举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要,其原因不包括()。A:吸纳优秀人才 B:调动企业员工的生产积极性 C:增强企业与员工的凝聚力 D:提高员工当期消费水平

题目
举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要,其原因不包括()。

A:吸纳优秀人才
B:调动企业员工的生产积极性
C:增强企业与员工的凝聚力
D:提高员工当期消费水平

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  • 第1题:

    随着人口老龄化的加剧,国家鼓励企业举办企业年金,其中国不属于举办企业年金的意义的是()。

    A:减轻国家养老负担压力
    B:增强企业凝聚力
    C:推动资本市场发育
    D:加强我国各类金融机构分业发展

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    共用题干
    为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。

    企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划。张总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因,其中不包括()。
    A:吸引和留住有用的人才
    B:增加企业凝聚力
    C:政府相关文件的强制性规定
    D:享受政府的税收优惠

    答案:C
    解析:
    企业年金的意义:减轻国家养老负担压力的需要;增强企业凝聚力和竞争力的需要;推动资本市场发育,促进经济发展的需要;促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要。
    企业年金的特征包括:(1)非营利性。企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的;(2)企业行为。企业年金是企业为职工提供的一种额外福利;(3)政府鼓励。政府对举办企业年金的企业应予以税收优惠,企业缴费部分不超过工资总额5%的部分,可以税前列支;(4)市场化运营。企业年金计划实行市场化运营,其账户资金可以通过市场运作达到保值增值的完全积累目的。
    我国的养老保险费用主要由企业和职工个人共同缴纳。
    企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴费。企业缴纳每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
    我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定:企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理,即企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户。

  • 第3题:

    职业道德在企业文化中占据重要的位置,是增强企业凝聚力的有利手段,可以增强企业的竞争力。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是( )。

    • A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
    • B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
    • C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展
    • D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
    • E、举办企业年金计划可以减轻企业负担

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    1991年美国个人20万亿美元金融资产中,企业年金规模占近30%,这说明企业年金有()的作用。

    • A、促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡
    • B、推动资本市场发育,促进经济发展需要
    • C、增强企业凝聚力和竞争力需要
    • D、减轻国家养老负担压力

    正确答案:B

  • 第6题:

    下面说法正确的是()。

    • A、职业道德是企业文化的重要组成部分
    • B、职业道德是增强企业凝聚力的手段
    • C、员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力
    • D、职业道德对企业发展所起的作用十分有限
    • E、职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    社会主义市场经济对职业道德的正面影响是()。

    • A、提高企业竞争力
    • B、增强企业凝聚力工程
    • C、建立健全企业规章制度
    • D、维护企业信誉

    正确答案:A

  • 第8题:

    从企业角度看,企业年金是企业人力资源管理的重要手段,是一种具有激励效应的重要工具,是员工福利计划的重要组成部分。因此,建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 现代企业的激励框架设计可分为两大类:激励性制度安排和补偿性制度安排。以下属于补偿性制度安排的是()。 ①奖金 ②企业年金 ③带薪休假 ④股票增值权

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第9题:

    企业年金基金市场的建立与培育,要求各类金融机构在同一平台上运作,并可以担任不同种类的角色。资金额反映了企业年金()的作用。

    • A、促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡
    • B、推动资本市场发育,促进经济发展需要
    • C、增强企业凝聚力和竞争力需要
    • D、减轻国家养老负担压力

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。王总也听说,目前国家是很支持企业举办年金计划的,但是他认为年金计划仅仅是公司行为,与国家关系不大,理财规划师向他解释了我国举办企业年金计划的考虑,其中不包括()。
    A

    减轻国家养老负担压力的需要

    B

    减轻企业负担

    C

    推动资本市场发育,促进经济发展的需要

    D

    促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是( )。
    A

    举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力

    B

    举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力

    C

    举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展

    D

    举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展

    E

    举办企业年金计划可以减轻企业负担


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下面说法正确的是(  )。
    A

    职业道德是企业文化的重要组成部分

    B

    职业道德是增强企业凝聚力的手段

    C

    员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力

    D

    职业道德对企业发展所起的作用十分有限

    E

    职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力


    正确答案: D,E
    解析:
    职业道德是企业文化的重要组成部分。职业道德在企业发展中有着重要作用,包括增强企业凝聚力和竞争力。

  • 第13题:

    小王知道我国已经有了基本养老保险和个人商业保险之后,对于举办企业年金的必要性存有疑惑,理财规划师向小王解释了我国举办企业年金计划的考虑,其中不正确的是()。

    A:减轻国家养老负担压力的需要
    B:增强企业内部员工之间的竞争力
    C:促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要
    D:推动资本市场发育,促进经济发展的需要

    答案:B
    解析:
    在我国举办企业年金计划大体上出于以下几点考虑:①减轻国家养老负担压力的需要;②增强企业凝聚力和竞争力的需要;③推动资本市场发育,促进经济发展的需要;④促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要。

  • 第14题:

    下列四项中关于举办企业年金的意义,说法错误的是()。

    A:减轻国家养老负担压力
    B:增强企业与员工的凝聚力
    C:留住人力,限制劳动力流动
    D:是促进经济发展的需要

    答案:C
    解析:
    在我国,举办企业年金计划的意义包括:①减轻国家养老负担压力;②增强企业凝聚力和竞争力;③推动资本市场发育,促进经济发展;④促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡。

  • 第15题:

    从企业角度看,企业年金是企业人力资源管理的重要手段,是一种具有激励效应的重要工具,是员工福利计划的重要组成部分。因此,建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。关于企业年金在人力资源管理中作用,以下分析错误的是()。

    • A、企业年金能提高员工工作的积极性
    • B、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段
    • C、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感
    • D、企业年金能有效增加员工的当期收入,有利于提高企业薪酬的吸引力

    正确答案:D

  • 第16题:

    广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划。王总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因,其中不可能包括()。

    • A、吸引和留住有用的人才
    • B、为年老体弱职工建立提前退出企业的机制
    • C、政府相关文件的强制性规定
    • D、享受政府的税收优惠

    正确答案:C

  • 第17题:

    举办企业年金计划的意义包括()。①减轻国家养老负担压力的需要;②增强企业凝聚力和竞争力的需要;③推动资本市场发育;④促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要。

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第18题:

    社会主义市场经济对职业道德的正面影响是()。

    • A、增强企业凝聚力工程
    • B、提高企业竞争力
    • C、建立健全企业规章制度
    • D、加快企业经济发展

    正确答案:B

  • 第19题:

    企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是企业的管理重要手段,这是手段分别是()

    • A、调动职工积极性
    • B、吸引高素质人才
    • C、稳定职工队伍
    • D、增强企业竞争力和凝聚力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金,我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是()。

    • A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
    • B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
    • C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展
    • D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
    • E、举办企业年金计划可以减轻企业负担

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    举办企业年金计划的意义包括()。①减轻国家养老负担压力的需要;②增强企业凝聚力和竞争力的需要;③推动资本市场发育;④促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要。
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金,我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是()。
    A

    举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力

    B

    举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力

    C

    举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展

    D

    举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展

    E

    举办企业年金计划可以减轻企业负担


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    1991年美国个人20万亿美元金融资产中,企业年金规模占近30%,这说明企业年金有()的作用。
    A

    促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡

    B

    推动资本市场发育,促进经济发展需要

    C

    增强企业凝聚力和竞争力需要

    D

    减轻国家养老负担压力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析