对违反《中国共产党党组工作条例》的党组成员,根据情节轻重,给予____、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。

题目

对违反《中国共产党党组工作条例》的党组成员,根据情节轻重,给予____、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。


相似考题
更多“对违反《中国共产党党组工作条例》的党组成员,根据情节轻重,给予____、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。”相关问题
  • 第1题:

    违反《中国共产党党组工作条例》的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者()等处理,或者依规依纪依法给予处分;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

    A.调离岗位

    B.责令辞职

    C.免职

    D.降职


    答案:ABCD

  • 第2题:

    关于领导干部违反党风廉政建设责任制的处理规定,下列哪些说法正确?______

    A.情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查

    B.情节较重的,给予通报批评

    C.情节严重的,给予党纪政纪处分,或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理

    D.涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    对违反《中国共产党党组工作条例》的党组成员,根据情节轻重可以给予哪些处理?


    正确答案:批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等。

  • 第4题:

    对于有侵犯党员权利行为的党员,其所在党组织或者上级党组织可以采取责令停止侵权行为,责令赔礼道歉,责令作出检查,____等方式给予处理。

    A.给予党纪处分

    B.诫勉谈话

    C.留党察看

    D.通报批评


    参考答案:AB

  • 第5题:

    违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予()、责令辞职、免职、降职等处理。

    • A、批评教育
    • B、责令作出检查
    • C、诫勉谈话
    • D、通报批评或者调离岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取()。

    • A、停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。
    • B、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
    • C、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
    • D、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。

    正确答案:B

  • 第7题:

    事故追究方式主要包括()组织处理措施,以及警告、严重警告、记过、记大过、降职降级、撤职等行政处分。

    • A、责令检查
    • B、诫勉谈话
    • C、免职
    • D、责令检查、诫勉谈话、免职、调离岗位、停止执行职务等

    正确答案:D

  • 第8题:

    政府有关部门工作人员违反《辽宁省优化营商环境条例》规定,由有关部门视情节轻重按照下列()方式予以责任追究,需要追究党纪责任的,按照党规党纪予以追究:

    • A、情节较轻的,给予责令限期整改、责令书面检查、公开道歉、通报批评、诫免谈话处理;
    • B、情节较重的,给予停职检查、调整职务处理;
    • C、情节严重的,给予引咎辞职、责令辞职、降职、免职、辞退或者解聘处理。
    • D、以上责任追究方式可以单独或者合并适用。
    • E、以上责任追究方式可以根据实际情况,避重就轻选择处理。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形,情节较轻的,给予责令作出书面检查或者()处理,情节较重的,给予通报批评处理,情节严重的,依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职处理。

    • A、严肃谈话
    • B、批评指正谈话
    • C、训斥谈话
    • D、诫勉谈话

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    党的工作机关领导班子成员违反《中国共产党工作机关条例(试行)》有关规定的,怎么处理?()
    A

    根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理

    B

    情节较轻的,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评等处理

    C

    情节较重的,给予调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理

    D

    应当追究党纪政纪责任的,依照有关规定给予相应处分


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,给予()、责令作出书面检查、通报或者()处理;情节较重的,给予()、调离岗位、限制提拔使用处理;情节严重的,应当()或者给予责令辞职、免职、()处理。

    正确答案: 批评教育,诫勉,停职检查,引咎辞职,降职
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、()、免职等措施。
    A

    调离岗位

    B

    公开道歉

    C

    引咎辞职

    D

    降职


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》和山东省《实施办法》规定造成浪费的,追究相关人员、主要负责人或者有关领导干部的责任。情节严重的,给予()等处理。

    A、批评教育

    B、责令作出检查、诫勉谈话

    C、通报批评或者调离岗位

    D、责令辞职、免职、降职


    正确答案:D

  • 第14题:

    对于有侵犯党员权利行为的党员,()可以采取责令停止侵权行为、责令赔礼道歉、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式给予处理,情节较重的,按照规定给予党纪处分。

    A.党中央

    B.其所在单位党组

    C.其所在党组织或者上级党组织

    D.党的全国代表大会


    正确答案:C

  • 第15题:

    对于有侵犯党员权利行为的党员,其所在党组织和上级党组织可以采取哪些方式给予处理?( )

    A、责令停止侵权行为

    B、责令赔礼道歉

    C、责令作出检查

    D、诫勉谈话或者通报批评


    正确答案:ABCD

  • 第16题:

    对于有侵犯党员权利行为的党员,其所在党组织或者上级党组织可以采取()等方式给予处理。

    A、责令停止侵权行为 B、责令赔礼道歉

    C、责令作出检查 D、诫勉谈话、通报批评


    参考答案ABCD

  • 第17题:

    《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、()、降职、免职等措施。

    • A、调离岗位
    • B、公开道歉
    • C、引咎辞职
    • D、责令辞职

    正确答案:D

  • 第18题:

    违反党风廉政建设责任制行为的责任追究形式有:()。

    • A、批评教育诫勉谈话责令作出书面检查
    • B、通报批评
    • C、党纪政纪处分
    • D、调整职务责令辞职免职和降职等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部有下列()情形,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。

    • A、无正当理由不按时报告的
    • B、不如实报告的
    • C、隐瞒不报的
    • D、不按照组织答复意见办理的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、()、责令辞职等。

    • A、降级(降职)
    • B、撤职
    • C、停职(检查)
    • D、免职

    正确答案:C

  • 第21题:

    内蒙古自治区党委(党组)领导班子成员有《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》第十条所列落实从严治党责任不力,应当实行问责的情形,情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查处理,情节较重的,给予通报批评处理,情节严重、应当实行问责的,依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,分别给予()处理。 

    • A、责令公开道歉
    • B、免职
    • C、停职检查
    • D、引咎辞职、责令辞职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》和山东省《实施办法》规定造成浪费的,追究相关人员、主要负责人或者有关领导干部的责任。情节严重的,给予()等处理。
    A

    批评教育

    B

    责令作出检查、诫勉谈话

    C

    通报批评或者调离岗位

    D

    责令辞职、免职、降职


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,给予()、责令作出书面检查、通报或者诫勉处理;情节较重的,给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理;情节严重的,应当引咎辞职或者给予()、免职、降职处理。

    正确答案: 批评教育,责令辞职
    解析: 暂无解析