我院(总)支部目标管理考核考评主要内容及程序是什么?
题目
我院(总)支部目标管理考核考评主要内容及程序是什么?
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第1题：
以下属于定量考核法的主要内容的是( )。
A．上级评定
B．群众考评
C．个人述职
D．设计相应的考核指标体系
正确答案：D
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第2题：
科目汇总表核算组织程序的主要内容及适应范围是什么?
正确答案：内容：
1.根据原始凭证填制记账凭证
2.根据原始凭证或记账凭证登记各种明细分类帐
3.根据记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账
4.根据记账凭证定期按每一科目的借方和贷方发生额汇总，编制科目汇总表
5.根据科目汇总表定期登记总分类账
6.月终，将现金日记账、银行存款日记账和明细分类账的余额与总分类账的余额核对
7.月终，根据总分类账和明细分类账的资料编制会计报表
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第3题：
基于EVA的考核主要内容是什么？EVA考核应用中应当注意哪些问题？
着眼于长期价值创造 -
第4题：
如果绩效考评以员工发展为主要目的,不适合的考评方法是( )。A、360度考核
B、行为观察法
C、行为锚定法
D、目标管理法
参考答案：D
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第5题：
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的 考评方法是（ ）。
A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断
C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查答案：B解析：方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的 全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察，提出改进建议和忠告，并在一 定条件下帮助实施，使企业的方针目标管理更加科学、有效的管理活动。它的侧重点在 于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决；考核的侧 重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果做出鉴定意见和奖罚决 定；评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所做的贡献和工作绩效做出 评价。