下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。A.约定工资标准 B.明确约定工资支付日期 C.约定工资支付方式 D.约定工资代领人

题目
下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。

A.约定工资标准
B.明确约定工资支付日期
C.约定工资支付方式
D.约定工资代领人
相似考题

1.施工单位与分包单位签订了劳务分包合同,并约定了农民工工资标准和支付方式,可以不再重复签订劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

2.根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度

3.下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。A.约定工资标准 B.明确约定工资支付日期 C.约定工资支付方式 D.约定工资支付银行 E.约定工资代领人

4.工资支付的周期和方法应在劳动合同中（ ）条款中明确约定。A．合同期限B．工资支付时间C．劳动报酬D．最低工资标淮

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  • 第1题：

    农民工发现企业有下列（ ）情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。

    A.未按照约定支付工资的
    B.拖欠或克扣工资的
    C.按约定支付工资的
    D.签订劳动合同的
    E.支付工资低于当地最低工资标准的

    答案：A,B,E
    解析：
    农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：未按照约定支付工资的；支付工资低于当地最低工资标准的；拖欠或克扣工资的；不支付加班工资的；侵害工资报酬权益的其他行为。

  • 第2题：

    关于劳务用工的工资支付，下列选项中，错误的是（）。

    A.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资
    B.建筑施工企业应当将工资直接发给劳动者本人，特殊情况下可将工资发放给包工头通过包工头转交
    C.建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，可与劳动者协商延期支付，但最长不得超过30日
    D.超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为

    答案：B
    解析：
    B 选项错误，建筑施工企业应当将工资直接发给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人。

  • 第3题：

    除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。

    • A、总承包企业
    • B、工程所在地
    • C、贫困地区
    • D、劳务分包企业

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）

    • A、当地生活最低标准
    • B、企业最低工资标准
    • C、当地最低工资标准
    • D、行业最低工资标准

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

    • A、建设局
    • B、劳务局
    • C、劳务合同
    • D、建设单位

    正确答案:C

  • 第7题：

    在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（）

    • A、不支付加班费
    • B、拖欠或克扣工资
    • C、支付工资低于当地最低工资标准
    • D、未按照约定支付工资
    • E、安全设施不完善

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向地方劳动保障部门、指挥部举报：（）。

    • A、项目部或分包人未依法与农民工签订劳动合同的
    • B、项目部或分包人未按期支付农民工工资的
    • C、项目部或分包人未按劳动合同约定标准支付农民工工资的
    • D、工资支付标准约定不明确，项目部或分包人支付的工资低于当地社会平均工资水平的
    • E、项目部或分包人未按期按标准预付农民工工资的
    • F、其它影响农民工工资发放情形的

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第9题：

    单选题
    根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。
    A

    每天

    B

    每周

    C

    每月

    D

    每季度


    正确答案： C
    解析： 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

  • 第10题：

    单选题
    根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
    A

    建设局

    B

    劳务局

    C

    劳务合同

    D

    建设单位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）
    A

    当地生活最低标准

    B

    企业最低工资标准

    C

    当地最低工资标准

    D

    行业最低工资标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。
    A

    约定工资标准

    B

    明确约定工资支付日期

    C

    约定工资支付方式

    D

    约定工资代领人


    正确答案： C
    解析： 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

  • 第13题：

    用人单位支付农民工的工资不得低于（ ）。

    A.合同约定的50%
    B.合同约定的60%
    C.合同约定的70%
    D.当地最低工资标准

    答案：D
    解析：
    用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给农民工本人，并同时提供工资清单。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。

  • 第14题：

    工资支付的周期和方法应在劳动合同中的（）条款中明确约定。

    A.合同期限
    B.工资支付时间
    C.劳动报酬
    D.最低工资标淮

    答案：C
    解析：
    劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度，工资支付标准、支付时间、支付周期、计算办法，奖金、津贴获得条件和标准；如有必要，还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及特殊条件下的工资待遇等。

  • 第15题：

    企业发生下列哪种行为的，农民工可以不向相关部门举报。（）

    • A、不支付加班工资的
    • B、支付工资低于北京市最低工资标准的
    • C、拖欠或克扣工资的
    • D、按照约定支付工资的

    正确答案:D

  • 第16题：

    建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题（）。

    • A、约定工资标准
    • B、约定工资支付日期
    • C、约定工资支付的方式
    • D、约定工资的组成

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

    • A、约定工资标准
    • B、明确约定工资支付日期
    • C、约定工资支付方式
    • D、约定工资支付银行
    • E、约定工资代领人

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。

    • A、每天
    • B、每周
    • C、每月
    • D、每季度

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

    • A、约定工资标准
    • B、明确约定工资支付日期
    • C、约定工资支付方式
    • D、约定工资代领人

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    工资支付的周期和方法应在劳动合同中的（　　）条款中明确约定。
    A

    合同期限

    B

    工资支付时间

    C

    劳动报酬

    D

    最低工资标淮


    正确答案： C
    解析：
    劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度，工资支付标准、支付时间、支付周期、计算办法，奖金、津贴获得条件和标准；如有必要，还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及特殊条件下的工资待遇等。

  • 第21题：

    多选题
    建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题（）。
    A

    约定工资标准

    B

    约定工资支付日期

    C

    约定工资支付的方式

    D

    约定工资的组成


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。
    A

    总承包企业

    B

    工程所在地

    C

    贫困地区

    D

    劳务分包企业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。
    A

    约定工资标准

    B

    明确约定工资支付日期

    C

    约定工资支付方式

    D

    约定工资支付银行

    E

    约定工资代领人


    正确答案： E,B
    解析： 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

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