劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表( )的劳动效率。A.社会平均水平 B.社会平均先进水平 C.该企业平均水平 D.该企业先进水平

题目
劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表( )的劳动效率。

A.社会平均水平
B.社会平均先进水平
C.该企业平均水平
D.该企业先进水平

相似考题
参考答案和解析
答案:B
解析:
在建筑工程中,劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表社会平均先进水平的劳动效率。
更多“劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表( )的劳动效率。”相关问题
  • 第1题:

    以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是( )。

    A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法
    B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
    C:工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
    D:它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

    答案:B
    解析:
    劳动效率定员法,实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。凡是有劳动定额的人员,特别是以手工操作为主的工种,因为人员的需求量不受机器设备等其他条件的影响,更适合用这种方法来计算定员。工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算。

  • 第2题:

    在劳动定额中,劳动效率代表了( )。

    A.社会一般水平
    B.社会先进水平
    C.社会平均先进水平
    D.社会最高水平

    答案:C
    解析:
    劳动效率代表社会平均先进水平的劳动效率。

  • 第3题:

    调整建设工程进度计划时,对于大型建设工程,可以通过( )改变某些工作之间的逻辑关系。

    A.组织平行作业
    B.增加资源投入
    C.提高劳动效率
    D.设置限制时间

    答案:A
    解析:
    本题考核的是改变某些工作间的逻辑关系调整施工进度计划。改变某些工作间的逻辑关系,这种方法的特点是不改变工作的持续时间,而只改变工作的开始时间和完成时间。对于大型建设工程,由于其单位工程较多且相互间的制约比较小,可调整的幅度比较大,所以容易采用平行作业的方法来调整施工进度计划。而对于单位工程项目,由于受工作之间工艺关系的限制,可调整的幅度比较小,所以通常采用搭接作业的方法来调整施工进度计划。但不管是搭接作业还是平行作业,建设工程在单位时间内的资源需求量将会增加。

  • 第4题:

    与劳动定额存在直接联系的方法不包括()

    A、按劳动效率定员
    B、按岗位定员
    C、按比例定员
    D、按设备定员

    答案:C
    解析:
    按劳动效率定员,按岗位定员,按设备定员与劳动定额存在直接联系

  • 第5题:

    以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是(  )。

    A. 班产量定额=工时定额/工作时间
    B. 工人劳动效率=劳动定额×定额完成率
    C. 以手工操作为主的工种更适合用此方法
    D. 其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数

    答案:A
    解析:
    班产量定额=工作时间/工时定额。

  • 第6题:

    劳动定额是标准,反映了对劳动效率的要求。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    在劳动定额中,劳动效率代表了()。

    • A、社会一般水平
    • B、社会先进水平
    • C、社会平均先进水平
    • D、社会最高水平

    正确答案:C

  • 第8题:

    在建筑工程中,劳动效率可以在《劳动定额》中直接查到,它代表()。


    正确答案:社会平均先进水平的劳动效率

  • 第9题:

    劳动定额是衡量()的标准。

    • A、产品价值
    • B、工资水平
    • C、劳动效率
    • D、劳动价值

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
    A

    工作量

    B

    工作岗位

    C

    生产计划

    D

    劳动定额


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动定额是衡量()的标准。
    A

    产品价值

    B

    工资水平

    C

    劳动效率

    D

    劳动价值


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在劳动定额中,劳动效率代表了()。
    A

    社会一般水平

    B

    社会先进水平

    C

    社会平均先进水平

    D

    社会最高水平


    正确答案: C
    解析: 劳动效率代表社会平均先进水平的劳动效率。

  • 第13题:

    以下关于按劳动效率定员错误的表述是( )。

    A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法
    B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
    C.劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
    D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

    答案:B
    解析:
    本题考查的是按劳动效率定员的特点。

  • 第14题:

    调整建设工程进度计划时,可以通过()改变某些工作之间的逻辑关系。

    A、组织平行作业
    B、增加资源投入
    C、提高劳动效率
    D、设置限制时间

    答案:A
    解析:
    当工程项目实施中产生的进度偏差影响到总工期,且有关工作的逻辑关系允许改变时,可以改变关键线路和超过计划工期的非关键线路上的有关工作之间的逻辑关系,达到缩短工期的目的。例如,将顺序进行的工作改为平行作业、搭接作业以及分段组织流水作业等,都可以有效地缩短工期。

  • 第15题:

    以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是(  )


    A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法

    B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位

    C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算

    D.它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法

    答案:B
    解析:
    劳动效率定员法是根据生产任务和工人的劳动效率,以及出勤率来计算定员人数。它实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。凡是有劳动定额的人员,特别是以手工操作为主的工种,更适合用这种方法。工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算。

  • 第16题:

    以下关于劳动效率定员法错误的表述是()。

    A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法
    B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
    C:劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
    D:它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

    答案:B
    解析:
    本题考查的是劳动效率定员法的特点。

  • 第17题:

    (2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是( ) 。

    A.班产量定额=工时定额/工作时间
    B.工人劳动效率=劳动定额×定额完成率
    C.以手工操作为主的工种更适合用此方法
    D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数

    答案:A
    解析:
    P46-50
    班产量定额=工作时间/工时定额,故A项错误。

  • 第18题:

    适度分工可以提高劳动效率。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    在建筑工程中,劳动效率可以在()中直接查到,它代表社会平均先进水平的劳动效率。

    • A、劳动手册
    • B、劳动定额
    • C、劳动指南
    • D、收费标准

    正确答案:B

  • 第20题:

    ()既是考核职工劳动效率的标准,也是组织业务经营、配备人员的依据。

    • A、预算定额
    • B、利息支出定额
    • C、费用定额
    • D、劳动定额

    正确答案:D

  • 第21题:

    判断题
    劳动定额是标准,反映了对劳动效率的要求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    在建筑工程中,劳动效率可以在《劳动定额》中直接查到,它代表()。

    正确答案: 社会平均先进水平的劳动效率
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在建筑工程中,劳动效率可以在()中直接查到,它代表社会平均先进水平的劳动效率。
    A

    劳动手册

    B

    劳动定额

    C

    劳动指南

    D

    收费标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析