用人单位工资分配应当遵循（ ）的原则，实行同工同酬。A.按职称分配 B.按岗位分配 C.按劳分配 D.按需分配

题目
用人单位工资分配应当遵循（ ）的原则，实行同工同酬。

A.按职称分配
B.按岗位分配
C.按劳分配
D.按需分配
相似考题

1.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行()。A.同工同酬B.试用期制度C.同工不同酬D.多劳多得

2.根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A.领导决断B.按劳分配C.按需分配D.群主评议

3.《劳动法》第四十六条指出,工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。A.按劳分配B.效率优先C.公平公正D.自主分配

4.根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。A.按要素分配B.按劳分配C.按资本分配D.按管理分配

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  • 第1题：

    根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循_____原则，实行同工同酬。

    A.上级领导安排

    B.按劳分配

    C.按需分配

    D.各取所需


    正确答案：B

  • 第2题：

    人民公社化时期农村实行（）分配制度

    A.按劳分配和按需分配相结合

    B.按劳分配

    C.按劳分配和按要素分配相结合

    D.按需分配


    参考答案：D

  • 第3题：

    我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（ ）


    答案：对
    解析：
    本题考查劳动法常识。
    《劳动法》第四十六条第一款规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。”

  • 第4题：

    劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（）


    答案：对
    解析：
    工资分配的原则。工资分配必须遵循以下原则：按劳分配、同工同酬的原则；工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则；工资总量宏观调控的原则；用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则。

  • 第5题：

    工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。

    • A、按需分配
    • B、按劳分配
    • C、平均分配
    • D、统一分配

    正确答案:B

  • 第6题：

    按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。

    • A、按需分配
    • B、平等分配
    • C、按劳分配
    • D、公平分配

    正确答案:C

  • 第7题：

    工资分配实行同工同酬，应当遵循的原则是（）。

    • A、按劳分配
    • B、按生产要素分配
    • C、诚实信用
    • D、有利于劳动者

    正确答案:A

  • 第8题：

    工资分配应当遵循按劳分配的原则，施行同工同酬。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。

    • A、按劳分配
    • B、按需分配
    • C、公平分配
    • D、合理分配

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循（　）原则，实行同工同酬。
    A

    上级领导安排

    B

    按劳分配 

    C

    按需分配

    D

    各取所需


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
    A

    按劳分配

    B

    按需分配

    C

    公平分配

    D

    合理分配


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。

    A.按需分配

    B.按劳分配

    C.平均分配

    D.统一分配


    正确答案：B

  • 第14题：

    社会主义的分配原则是（ ）

    A.按劳分配
    B.按需分配
    C.按生产要素分配
    D.按资分配

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循（ ）原则，实行同工同酬。


    A.领导安排
    B.按劳分配
    C.按需分配
    D.各取所需

    答案：B
    解析：
    《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

  • 第16题：

    工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。

    • A、按需分配
    • B、按劳分配
    • C、公平正义
    • D、多劳多得

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。

    • A、按要素分配
    • B、按劳分配
    • C、按资本分配
    • D、按管理分配

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据劳动法的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬

    • A、按劳分配
    • B、按资分配
    • C、按时分配
    • D、按件分配

    正确答案:A

  • 第19题：

    工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
    A

    按要素分配

    B

    按劳分配

    C

    按资本分配

    D

    按管理分配


    正确答案： B
    解析： 《劳动法》第是四十六条的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

  • 第22题：

    单选题
    按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（　　）原则，实行同工同酬。
    A

    按需分配

    B

    平等分配

    C

    按劳分配

    D

    公平分配


    正确答案： D
    解析：
    工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

  • 第23题：

    判断题
    工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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