工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

题目
工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

相似考题

1.劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在()日内作出是否认定为工伤的决定。A、15B、20C、30D、7

2.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。()

3.用人单位必须依法参加工伤保险。()劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。A.国务院B.县级以上地方人民政府C.检测机构

4.劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。A.90B.75C.60D.105

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  • 第1题：

    工伤认定是由( )部门依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的決定。

    A.劳动保障行政部门

    B.医院

    C.卫生部门

    D.法院


    正确答案：A

  • 第2题：

    劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内做出工伤认定决定?


    参考答案：60日。

  • 第3题：

    《工伤保险管理条例》规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在（ ）内作出工伤认定的决定。

    A．30日

    B．60日

    C．90日

    D．半年


    正确答案：B

  • 第4题：

    用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？


    正确答案:用人单位及工伤职工或者其直系亲属对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的，可以依法向当地人民政府上一级劳动保障行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

  • 第5题：

    工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳动者因违规操作而受伤是否可以认定为工伤？


    正确答案: 劳动者由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，一般不能认定为工伤：
    （1）犯罪或违法；
    （2）自杀或自残；
    （3）斗殴；
    （4）酗酒；
    （5）蓄意违章。
    根据上述第5点，如果劳动者蓄意违章而负伤、致残或死亡的，不能认定为工伤。但是，要注意一点，“蓄意违章”是指十分恶劣的、有主观愿望和目的的行为。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为视为“蓄意违章”。因此，劳动者在非蓄意的情况下违规操作而受伤属于工伤的范围。

  • 第7题：

    用人单位应当依照有关法律、法规的规定，采取有效的保护措施，预防职业中毒的发生，依法参加工伤保险，保障劳动者的生命安全和身体健康。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    《工伤保险条例》关于工伤认定应由统筹地区（）作出。

    • A、工伤保险行政部门
    • B、劳动保障行政部门
    • C、社会保险行政部门

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起（）个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

    • A、20
    • B、30
    • C、45
    • D、60

    正确答案:A

  • 第10题：

    填空题
    劳动保障行政部门应在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。

    正确答案： 60
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于劳动保障行政复议受案范围的有（）
    A

    对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的

    B

    认为劳动保障行政部门侵犯合法的经营自主权的

    C

    劳动者与用人单位之间发生的劳动争议

    D

    对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的

    E

    对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 工伤认定，是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

  • 第13题：

    工伤认定决定是指由 ______ 行政部门根据国家规定,确定 ______ 或者______ 是否属于 ______ 范围,是否符合 ______ 条件的书面决定。


    参考答案：劳动保障、职工受伤、职业病、工伤、工伤

  • 第14题：

    依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些表述是正确的:( )

    A.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行

    B.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求

    C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担

    D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    作出工伤认定决定的期限。《工伤保险条例》第20条规定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。

    • A、15日
    • B、30日
    • C、45日
    • D、60日

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列属于劳动行政复议范围的有（　）。

    • A、对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的
    • B、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的
    • C、申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的
    • D、认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的
    • E、认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定。

    • A、15
    • B、30
    • C、40
    • D、60

    正确答案:D

  • 第18题：

    《工伤保险管理条例》规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在（）内作出工伤认定的决定。

    • A、30日
    • B、60日
    • C、90日
    • D、半年

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动保障行政部门受理职工工伤认定申请后，什么时间作出认定的决定？


    正确答案: 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

  • 第20题：

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。

    • A、30天
    • B、60天
    • C、90天
    • D、180天

    正确答案:B

  • 第21题：

    劳动保障行政部门应在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。


    正确答案:60

  • 第22题：

    单选题
    作出工伤认定决定的期限。《工伤保险条例》第20条规定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。
    A

    15日

    B

    30日

    C

    45日

    D

    60日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起（）个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
    A

    20

    B

    30

    C

    45

    D

    60


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    劳动保障行政部门受理职工工伤认定申请后，什么时间作出认定的决定？

    正确答案： 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
    解析： 暂无解析

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