劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（ ）公示；公不无异议后，每月上报总包单位备案。A.全体劳务人员 B.带班班长 C.劳务队长 D.工会或劳务人员代表

题目
劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（ ）公示；公不无异议后，每月上报总包单位备案。

A.全体劳务人员
B.带班班长
C.劳务队长
D.工会或劳务人员代表
相似考题

1.总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。A.劳务费结算台账 B.支付凭证 C.劳务人员的工资表、考勤表 D.工资台账

2.劳务人员工资表的最终表格由用工单位（分包）编制，必须由（ ）签字确认，加盖用工企业公章，每月报总包单位备案。A.劳务人员本人 B.劳务负责人 C.用工企业劳务员 D.用工企业项目负责人 E.用工企业法人代表

3.劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册 B.考勤表 C.工资表 D.工资台账

4.劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（ ）报总包单位备案。A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度

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  • 第1题：

    总承包单位将工程主体劳务分包给某劳务公司， 双方签订了劳动分包合同，劳务分包单位进场后， 总承包单位要求劳务分包单位将劳务施工人员的身份证等资料的复印件上报备
    案。 某月总承包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放， 其中木工班长代领木工工人工资后下落不明。
    问题： 指出上述背景的不妥之处， 并说明正确做法； 按照劳务实名制管理规定劳务公司还应将哪些资料的复印件报总承包单位备案？


    答案：
    解析：
    （1） 不妥之处有：
    ①总包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放不妥。
    正确做法为， 总承包企业或专业承包企业支付作业企业分包款时， 应责成专人现场监督作业企业将工资直接发放给劳务工本人。
    ②木工班长带领木工工人工资不妥。
    正确做法为， 严禁发放给“包工头” 或由“包工头” 替多名劳务工代领工资。
    （2） 劳务分包单位还应提交进场施工人员花名册、 劳动合同文本、 岗位技能证书复印件及时报送总承包商备案

  • 第2题：

    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（）项目部备案。

    • A、业主方
    • B、分包方
    • C、总包方
    • D、劳务方

    正确答案:C

  • 第3题：

    公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。

    • A、班组长签字
    • B、用工企业劳务员签字
    • C、本人签字
    • D、用工企业项目负责人签字
    • E、用工企业盖章

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    分包企业管理资料和基本内容包括（）。

    • A、劳务作业人员花名册和身份证明
    • B、劳务作业人员劳动合同
    • C、劳务作业人员工资表和考勤表
    • D、施工作业人员岗位技能证书
    • E、劳务员岗位证书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    考勤表需以下哪些签字（）。

    • A、班组长
    • B、用工企业劳务员
    • C、用工企业项目负责人
    • D、项目部劳务员

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    （）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    • A、劳务人员考勤表
    • B、劳务人员工资表
    • C、劳务作业人员工资表和考勤表
    • D、劳务人员工时

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于考勤表的说法正确的是（）

    • A、考勤表由施工单位编制
    • B、考勤表必须报劳动监察部门备案
    • C、考勤表由总包单位编制
    • D、考勤表由用工单位报总包单位备案

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    单选题
    考勤表不需以下哪方签字（）
    A

    班组长

    B

    用工企业

    C

    劳务员管理人员

    D

    用工企业项目负责人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报(    )项目部备案。
    A

    业主方

    B

    分包方

    C

    总包方

    D

    劳务方


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    （）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
    A

    劳务人员考勤表

    B

    劳务人员工资表

    C

    劳务作业人员工资表和考勤表

    D

    劳务人员工时


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    考勤表需以下哪些签字（）。
    A

    班组长

    B

    用工企业劳务员

    C

    用工企业项目负责人

    D

    项目部劳务员


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。
    A

    班组长签字

    B

    用工企业劳务员签字

    C

    本人签字

    D

    用工企业项目负责人签字

    E

    用工企业盖章


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于分包单位劳务员向总包单位备案的是（）。

    A.月度考勤表
    B.花名册
    C.身份证
    D.劳动合同文本
    E.岗位技能证书

    答案：B,C,D,E
    解析：
    作业分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳动
    合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商备案。

  • 第14题：

    劳务企业要根据劳务人员（　）为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。

    • A、工资台账
    • B、花名册
    • C、身份证
    • D、考勤表

    正确答案:B

  • 第15题：

    考勤表不需以下哪方签字（）。

    • A、班组长
    • B、用工企业
    • C、劳务员管理人员
    • D、用工企业项目负责人

    正确答案:C

  • 第16题：

    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）

    • A、施工班组，施工班组
    • B、用工单位，用工单位
    • C、施工单位，用工单位
    • D、用工单位，施工单位

    正确答案:C

  • 第18题：

    分包企业管理资料和基本内容（）

    • A、劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同
    • B、劳务作业人员工资表和考勤表
    • C、施工作业人员岗位技能证书
    • D、施工队长备案手册
    • E、总包单位相关材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

    • A、工人代表
    • B、班组
    • C、分包企业负责人
    • D、项目经理

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    多选题
    下列关于考勤表的说法正确的是（）。
    A

    考勤表由施工单位编制

    B

    考勤表必须报劳动监察部门备案

    C

    考勤表由总包单位编制

    D

    考勤表由用工单位报总包单位备案


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）
    A

    施工班组，施工班组

    B

    用工单位，用工单位

    C

    施工单位，用工单位

    D

    用工单位，施工单位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    分包企业管理资料和基本内容（）
    A

    劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同

    B

    劳务作业人员工资表和考勤表

    C

    施工作业人员岗位技能证书

    D

    施工队长备案手册

    E

    总包单位相关材料


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务企业要根据劳务人员(    )为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。
    A

    工资台

    B

    花名册

    C

    身份证

    D

    考勤表


    正确答案： A
    解析：

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