下列属于培训后评估的主要内容的是( )。A.反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度 B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化 C.行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变 D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况

题目
下列属于培训后评估的主要内容的是( )。

A.反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度
B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化
C.行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变
D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况

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更多“下列属于培训后评估的主要内容的是( )。”相关问题
  • 第1题:

    属于培训后评估内容的是( )。

    A.培训目标的达成情况
    B.培训需求的整体评估
    C.培训计划的可行性评估
    D.培训机构和培训人员的评估

    答案:A
    解析:
    本题考查的是培训后评估的内容。培训后的评估主要内容包括:①培训目标达成情况的评估;②实施培训效果效益的综合评估;③培训主管工作绩效的评估;④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。

  • 第2题:

    关于培训效果评估说法错误的是()。

    A.培训前的评估
    B.培训前计划的评估
    C.培训中的评估
    D.培训后的评估

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    培训后评估的主要内容包括( )。

    A.反应评估
    B.学习评估
    C.行为评估
    D.结果评估
    E.过程评估

    答案:A,B,C,D
    解析:
    (2) 培训后评估的主要内容 反应评估即在课程刚结束的时候, 了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度。学习评估主要是评价参加者通过培训对所学知识深度与广度的掌握程度。行为评估主要是评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。结果评估着眼于由培训项目引起的业务工作结果的变化情况。以上四层评估是按照时间推移而逐级递进的。

  • 第4题:

    (2017年5月)() 是培训有效性评估的主要内容。

    A.培训目标
    B.培训内容
    C.培训成果
    D.培训方式

    答案:C
    解析:
    P150-152
    培训成果是培训有效性评估的主要内容。

  • 第5题:

    下列属于培训与开发评估内容的是()。

    • A、反应评估
    • B、学习评估
    • C、成本评估
    • D、结果评估
    • E、工作行为评估

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    ()是培训有效性评估的主要内容。

    • A、培训目标
    • B、培训内容
    • C、培训成果
    • D、培训方式

    正确答案:C

  • 第7题:

    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、()。


    正确答案:培训风险管理制度

  • 第8题:

    企业文化培训评估的主要内容有哪些?


    正确答案:企业员工对企业价值观与企业精神的认同度、企业美誉度和知名度、销售额、生产率、企业利润率。

  • 第9题:

    多选题
    培训效果评估的主要内容包括()。
    A

    培训目标达成情况评估

    B

    培训工作者的绩效评估

    C

    培训效果效益综合评估

    D

    培训需求整体评估

    E

    培训计划评估


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是培训有效性评估的主要内容。
    A

    培训目标

    B

    培训内容

    C

    培训成果

    D

    培训方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列各项中,()属于培训后评估的内容。
    A

    培训进度与中间效果的评估

    B

    培训对象的工作成效及其行为评估

    C

    培训主管工作绩效的评估

    D

    培训机构和培训人员的评估


    正确答案: C
    解析: 培训后评估的主要内容包括:①培训目标达成情况的评估;②实施培训效果效益的综合评估;③培训主管工作绩效的评估;④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。B项属于培训前评估的内容;A、D两项属于培训中评估的内容。

  • 第12题:

    单选题
    人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()
    A

    学习评估

    B

    反应评估

    C

    行为评估

    D

    成果评估


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    属于培训中评估内容的是( )。

    A.培训环境评估
    B.培训内容评估
    C.培训活动参与状况评估
    D.培训计划的可行性评估
    E.培训主管工作绩效评估

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是培训中评估的内容。计划的可行性评估属于培训前评估,主观的工作绩效属于培训后评估。

  • 第14题:

    属于培训中评估内容的是()。

    A:培训环境评估
    B:培训内容评估
    C:培训活动参与状况评估
    D:培训计划的可行性评估
    E:培训主管工作绩效评估

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是培训中评估的内容。计划的可行性评估属于培训前评估,主观的工作绩效属于培训后评估。

  • 第15题:

    (  ) 是培训有效性评估的主要内容。


    A.培训目标

    B.培训内容

    C.培训成果

    D.培训方式

    答案:C
    解析:
    培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型:认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益,培训评估要始终围绕这五个部分开展。

  • 第16题:

    职业康复的主要内容是()

    • A、咨询、评估
    • B、培训、就业、指导
    • C、训练、
    • D、培训、就业指导

    正确答案:A,D

  • 第17题:

    下列属于培训前期评估的是()。

    • A、委派专人跟班评估
    • B、培训效果综合评估
    • C、培训方案设计评估
    • D、委托主办单位评估

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列各项中,()属于培训后评估的内容。

    • A、培训进度与中间效果的评估
    • B、培训对象的工作成效及其行为评估
    • C、培训主管工作绩效的评估
    • D、培训机构和培训人员的评估

    正确答案:C

  • 第19题:

    培训效果评估的主要内容包括()。

    • A、培训目标达成情况评估
    • B、培训工作者的绩效评估
    • C、培训效果效益综合评估
    • D、培训需求整体评估
    • E、培训计划评估

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()

    • A、学习评估
    • B、反应评估
    • C、行为评估
    • D、成果评估

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    下列关于培训与开发效果学习评估的说法,正确的有()。
    A

    学习评估是最基本、最常用的评估方式

    B

    受训人员在参加培训与开发结束后,知识、技能或态度是否有了提高和改变,是学习评估的主要内容

    C

    学习包含知识、技能、态度三大类,需要采用不同的评估方法

    D

    学习评估是评估受训人员"学到了什么"

    E

    通常采用访谈、问卷调查等方法


    正确答案: E,A
    解析: A、E选项对应的是反应评估。本题正确答案为BCD选项。

  • 第22题:

    多选题
    职业康复的主要内容是()
    A

    咨询、评估

    B

    培训、就业、指导

    C

    训练、

    D

    培训、就业指导


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列属于培训前期评估的是()。
    A

    委派专人跟班评估

    B

    培训效果综合评估

    C

    培训方案设计评估

    D

    委托主办单位评估


    正确答案: A
    解析: 暂无解析