劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（ ）。A.总包单位现场管理人员 B.专业分包单位现场管理人员 C.施工劳务单位现场管理人员 D.工地警卫、勤杂人员

题目
劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（ ）。

A.总包单位现场管理人员
B.专业分包单位现场管理人员
C.施工劳务单位现场管理人员
D.工地警卫、勤杂人员
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1.制定劳动力使用计划,首先需要()。A.确定各活动工作量和劳动效率B.确定劳动力需求量C.确定各活动劳动力投入量D.制定现场其他人员使用计划

2.(2015年)下列计划中，属于应急计划的是（　　）。 A.现场人员安全撤离计划 B.材料与设备采购调整计划 C.伤亡人员援救及处理计划 D.资产和环境损害控制计划

3.潜水泵使用时，现场人员可以在水面进行其他作业。

4.计划是计划部门的事，和其他管理人员无关。()

更多“劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    劳动力需求量计划还应包括对（）的使用计划。

    • A、施工员
    • B、安全员
    • C、劳务员
    • D、现场其他人员

    正确答案:D

  • 第2题：

    密切接触者不包括经现场调查人员判断符合条件的其他人员。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    现场管理是指（）、计划管理、设备管理、人员管理、生产管理、（）。


    正确答案:物料管理；6S管理

  • 第4题：

    处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）

    • A、人员的配备计划
    • B、教育培训计划
    • C、考核计划
    • D、应急预案

    正确答案:D

  • 第5题：

    人员的配备计划是指对施工现场劳动力短缺、劳动纠纷等突发事件的处理。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    人员洗消包括（）

    • A、中毒的人员
    • B、消防人员
    • C、其他抢险救援人员
    • D、群众互救人员
    • E、现场医务人员。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    填空题
    现场管理是指：（）、计划管理、设备管理、人员管理、生产管理、（）。

    正确答案： 物料管理,6S管理
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    劳动力需求量计划还应包括对（）的使用计划。
    A

    施工员

    B

    安全员

    C

    劳务员

    D

    现场其他人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    制定劳动力使用计划，首先需要（）。
    A

    确定各活动工作量和劳动效率

    B

    确定劳动力需求量

    C

    确定各活动劳动力投入量

    D

    制定现场其他人员使用计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    密切接触者不包括经现场调查人员判断符合条件的其他人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列计划中，属于应急计划的是（   ）。
    A

    现场人员安全撤离计划

    B

    材料与设备采购调整计划

    C

    伤亡人员援救及处理计划

    D

    资产和环境损害控制计划


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（）
    A

    劳动力的招聘计划

    B

    劳动力的培训计划

    C

    劳动力的薪资水平

    D

    其他管理计划的编制

    E

    劳动力的分配


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（）

    • A、劳动力的招聘计划
    • B、劳动力的培训计划
    • C、劳动力的薪资水平
    • D、其他管理计划的编制
    • E、劳动力的分配

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    除有计划有秩序参观人员外，其他与生产无关的闲散人员一律禁止进入生产现场。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（）

    • A、总包单位现场管理人员
    • B、专业分包单位现场管理人员
    • C、施工劳务单位现场管理人员
    • D、工地警卫、勤杂人员

    正确答案:D

  • 第17题：

    制定劳动力使用计划，首先需要（）。

    • A、确定各活动工作量和劳动效率
    • B、确定劳动力需求量
    • C、确定各活动劳动力投入量
    • D、制定现场其他人员使用计划

    正确答案:A

  • 第18题：

    实地调查是指信贷人员亲赴相关现场，包括（）、以及与信贷业务相关的其他现场。

    • A、客户生产经营现场
    • B、保证人生产经营现场
    • C、项目建设地
    • D、抵押物或质押物所在地

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    场地环境调查的采样分析主要工作步骤包括（    ）
    A

    制定工作计划、现场采样、数据评估、结果分析

    B

    现场踏勘、人员访谈、现场采样、数据评估

    C

    人员访谈、现场采样、结果分析、数据评估

    D

    资料收集、现场踏勘、现场采样、数据评估


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）
    A

    人员的配备计划

    B

    教育培训计划

    C

    考核计划

    D

    应急预案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在评估专业人员执行编制资产评估计划、进行评估现场调查、收集整理评估资料等程序时，下列做法错误的是（　　）。
    A

    遇到需要调整评估计划的情况时，资产评估专业人员应尽快与委托人、其他相关当事人进行沟通，根据已确定的方案及时调整评估计划

    B

    评估专业人员应当要求委托人或者相关当事人对其提供的评估资料以签字、盖章及法律允许的其他方式等进行确认

    C

    进行现场调查时，既要关注评估对象的实物状态也要关注其法律权属

    D

    编制资产评估计划时，不考虑与其他中介机构的合作、配合情况


    正确答案： A
    解析：
    编制资产评估计划时，为了保证资产评估计划的可操作性及效率的高效性，资产评估专业人员要考虑多方面的因素，包括但不限于与其他中介机构的合作、配合情况。

  • 第23题：

    多选题
    实地调查是指信贷人员亲赴相关现场，包括（）、以及与信贷业务相关的其他现场。
    A

    客户生产经营现场

    B

    保证人生产经营现场

    C

    项目建设地

    D

    抵押物或质押物所在地


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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