用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（ ）部门责令改正，通报批评。A.县级人民政府 B.县级政府卫生部门 C.乡镇人民政府 D.县级人民政府人口和计划生育部门
题目
B.县级政府卫生部门
C.乡镇人民政府
D.县级人民政府人口和计划生育部门
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第1题：
《流动人口计划生育工作条例规定》已婚育龄妇女必须返回户籍所在地进行避孕节育情况检查。答案：错解析：违反《流动人口计划生育工作条例规定》，要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查。 -
第2题：
违反人口与计划生育法规定，不履行协助计划生育（）义务的，由有关地方人民政府责令改正，并给予通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
管理
略 -
第3题：
流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列（）情形之一的，分别由乡（镇）人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正，通报批评；情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
- A、未依照《流动人口计划生育工作条例》规定为流动人口出具计划生育证明材料，出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的
- B、违反《流动人口计划生育工作条例》规定，要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查的
- C、未依法落实流动人口计划生育奖励、优待的
- D、未依照《流动人口计划生育工作条例》规定向流动人口现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处反馈流动人口计划生育信息的
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
用人单位未按《流动人口计划生育工作条例》规定落实流动人口计划生育工作职责的怎样处理？
正确答案: 由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正，通报批评。 -
第5题：
违反本办法规定，由（）以上人口和计划生育行政部门责令改正，给予警告或者通报批评。
- A、县级
- B、市级
- C、省级
- D、国家
正确答案:A -
第6题：
《流动人口计划生育工作条例》对用人单位计划生育工作的义务是如何规定的？
正确答案: 《条例》第15条规定：“用人单位应当做好本单位流动人口计划生育工作，依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待，接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查”。 -
第7题：
用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）责令改正，通报批评。
- A、县级人民政府
- B、县级政府卫生部门
- C、乡镇人民政府
- D、县级人民政府人口和计划生育部门
正确答案:D -
第8题：
流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。
- A、上级人民政府或相应主管部门
- B、上级人民政府
- C、本级人民政府或者上级人民政府主管部门
- D、本级人大及其常委会
正确答案:C -
第9题：
用人单位的拉动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予（），责令改正。
- A、处罚
- B、警告
- C、罚款
- D、制裁
正确答案:B -
第10题：
多选题《流动人口计划生育工作条例》规定流动人口用人单位流动人口计划生育工作职责是（）A做好本单位流动人口计划生育工作
B依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待
C接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题《传染病防治法》第69条规定，医疗机构未按照规定报告传染病疫情，由县级以上人民政府卫生行政部门给予（）处罚。A责令改正
B通报批评
C警告
D责令改正、通报批评和警告
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》对用人单位计划生育工作的义务是如何规定的？正确答案： 《条例》第15条规定：“用人单位应当做好本单位流动人口计划生育工作，依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待，接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查”。解析： 暂无解析 -
第13题：
流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由（ ）责令改正，通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门
B.上级人民政府
C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门
D.本级人大及其常委会答案：C解析：根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十二条规定，流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由本级人民政府或者上级人民政府主管部门责令改正，通报批评。 -
第14题：
《流动人口计划生育工作条例》对流动人口计划生育工作经费是如何规定的？
正确答案: 《流动人口计划生育工作条例》规定：“流动人口计划生育工作所需经费，按照国家有关规定予以保障”。 -
第15题：
《流动人口计划生育工作条例》规定流动人口用人单位流动人口计划生育工作职责是（）
- A、做好本单位流动人口计划生育工作
- B、依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待
- C、接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查
正确答案:A,B,C -
第16题：
《传染病防治法》第69条规定，医疗机构未按照规定报告传染病疫情，由县级以上人民政府卫生行政部门给予（）处罚。
- A、责令改正
- B、通报批评
- C、警告
- D、责令改正、通报批评和警告
正确答案:D -
第17题：
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，劳动行政部门应当采取的措施是（）。
- A、责令改正并给予通报批评
- B、责令改正并给予警告
- C、责令改正，情节严重的给予警告
- D、责令改正并给予罚款
正确答案:B -
第18题：
《流动人口计划生育工作条例》规定的流动人口育龄夫妻应履行的计划生育义务都有哪些？
正确答案: 《流动人口计划生育工作条例》对育龄夫妻应履行的计划生育义务作出了以下几个方面的规定：
（1）成年育龄妇女在外出之前应办理婚育证明，并在到达现居住地后交验婚育证明；
（2）育龄夫妻应自觉落实计划生育避孕节育措施；
（3）接受户籍所在地和现居住地人民政府的计划生育管理。流动育龄夫妻在现居住地一般应当履行以下义务：①按要求进行登记，填报相关信息；②遵守现居住地流动人口计划生育管理规定。 -
第19题：
用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处1000元以上2万元以下的罚款。
正确答案:错误 -
第20题：
用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予处分，责令改正，并可以处以罚款。
正确答案:错误 -
第21题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》对流动人口计划生育工作经费是如何规定的？正确答案： 《流动人口计划生育工作条例》规定：“流动人口计划生育工作所需经费，按照国家有关规定予以保障”。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题用人单位未按《流动人口计划生育工作条例》规定落实流动人口计划生育工作职责的怎样处理？正确答案： 由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正，通报批评。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）责令改正，通报批评。A县级人民政府
B县级政府卫生部门
C乡镇人民政府
D县级人民政府人口和计划生育部门
正确答案： A解析： 根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十四条规定，用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正，通报批评。