用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由建设行政部门给予警土，责令改正；并可以处以罚款。

题目
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由建设行政部门给予警土，责令改正；并可以处以罚款。

相似考题

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予()。A.罚款B.告诫C.警告D.处理

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。A 正确B 错误

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A 正确B 错误

4.用人单位违反劳动保障法律、法规定或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改正，并可处以（ ）。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿

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  • 第1题：

    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门();给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

    a.责令改正并给予警告

    b.责令改正

    c.责令改正，情节严重的给予警告

    d.给予警告


    参考答案：a

  • 第2题：

    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。

    A.工会组织
    B.人民法院
    C.劳动行政部门
    D.公安机关

    答案：C
    解析：
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  • 第3题：

    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（ ）。

    A.给予警告
    B.责令改正
    C.责令赔偿
    D.行政处罚

    答案：D
    解析：
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予（）。

    • A、罚款
    • B、告诫
    • C、警告
    • D、处理

    正确答案:C

  • 第5题：

    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，劳动行政部门应当采取的措施是（）。

    • A、责令改正并给予通报批评
    • B、责令改正并给予警告
    • C、责令改正，情节严重的给予警告
    • D、责令改正并给予罚款

    正确答案:B

  • 第6题：

    用人单位制定的（）违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

    • A、规则
    • B、制度
    • C、政治制度
    • D、劳动规章制度

    正确答案:D

  • 第7题：

    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（）。

    • A、警告
    • B、罚款
    • C、吊销营业执照
    • D、停业整顿

    正确答案:B

  • 第8题：

    用人单位直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正，给予警告。

    • A、劳动行政部门
    • B、法院
    • C、工商局
    • D、纪检委

    正确答案:A

  • 第9题：

    用人单位的拉动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予（），责令改正。

    • A、处罚
    • B、警告
    • C、罚款
    • D、制裁

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由（　）给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
    A

    人民法院

    B

    工会组织

    C

    公安机关

    D

    劳动行政部门


    正确答案： C
    解析： 参见教材P265

  • 第11题：

    单选题
    用人单位制定的（）违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    A

    规则

    B

    制度

    C

    政治制度

    D

    劳动规章制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正.

    A:工会组织
    B:人民法院
    C:劳动行政部门
    D:金安机关

    答案：C
    解析：
    本题考查用人单位违反劳动法律的责任.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；逾期不改的，应给予通报批评.

  • 第14题：

    对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。

    A.给予警告
    B.责令改正
    C.处以罚款
    D.吊销营业执照
    E.拘留

    答案：A,B,C
    解析：
    用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

  • 第15题：

    《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人（　）的标准计算，处以罚款。

    • A、50元以上500元以下
    • B、100元以上200元以下
    • C、100元以上300元以下
    • D、100元以上500元以下

    正确答案:D

  • 第17题：

    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

    • A、责令改正，情节严重的给予警告
    • B、给予警告
    • C、责令改正
    • D、责令改正并给予警告

    正确答案:D

  • 第19题：

    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是（）

    • A、由劳动保障行政部门给予警告
    • B、由劳动保障行政部门责令改正
    • C、由劳动保障行政部门处以罚款
    • D、对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予处分，责令改正，并可以处以罚款。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（　　）。
    A

    给予警告

    B

    责令改正

    C

    处以罚款

    D

    吊销营业执照

    E

    拘留


    正确答案： E,C
    解析：
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

  • 第22题：

    单选题
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（　　）责令改正。
    A

    工会组织

    B

    人民法院

    C

    劳动行政部门

    D

    公安机关


    正确答案： A
    解析：
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  • 第23题：

    单选题
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正，给予警告。
    A

    劳动行政部门

    B

    法院

    C

    工商局

    D

    纪检委


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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