下列情况中，劳动合同终止的有（ ）。A.劳动者开始依法享受基本养老待遇 B.劳动者死亡 C.用人单位名称发生变更 D.用人单位投资人变更 E.用人单位被依法宣告破产

题目
下列情况中，劳动合同终止的有（ ）。

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇
B.劳动者死亡
C.用人单位名称发生变更
D.用人单位投资人变更
E.用人单位被依法宣告破产
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1.有下列哪种情形之一劳动合同终止（）A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者死亡的C.用人单位被吊销营业执照的D.用人单位被行政处罚的

2.根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止()。A.劳动合同期满B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C.劳动者死亡D.用用人单位被依法宣告破产

3.致使劳动合同终止的情形包括()。A.劳动合同期满B.用人单位名称、股权变更C.劳动者被人民法院宣告失踪D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡E.用人单位被依法宣告破产F.用人单位发生严重经营困难G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇H.劳动者应征入伍

4.下列情形中，属于劳动合同终止情形的有( )。A．用人单位被依法宣告破产的B．用人单位被吊销营业执照的C．用人单位生产经营发生严重困难的D．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

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  • 第1题：

    劳动合同需在哪些情形下终止?

    A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    B.用人单位更换管理者，变更名称

    C.用人单位被责令整顿、整改

    D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告


    参考答案：A

  • 第2题：

    致使劳动合同终止的情形包括：( )。

    A.劳动合同期满;

    B.用人单位法定代表人死亡;

    C.劳动者被人民法院宣告失踪;

    D.劳动者死亡;

    E.用人单位被依法宣告破产;

    F.用人单位发生严重经营困难;

    G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;

    H.法律、行政法规规定的其他情形。


    参考答案：ACDEGH

  • 第3题：

    （）不属于劳动合同终止的情形。

    A.被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    B.用人单位被依法宣告破产的
    C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    D.用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

    答案：D
    解析：
    劳动合同终止的情形包括： ①劳动合同期满的；
    ②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    ③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    ④用人单位被依法宣告破产的；
    ⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    ⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第4题：

    有下列情形之一的，劳动合同终止


    A.劳动合同期满的
    B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    D.用人单位被依法宣告破产的
    E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    有下列情形之一的，劳动合同终止：

    ①劳动合同期满的；

    ②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

    ③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

    ④用人单位被依法宣告破产的；

    ⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

    ⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第5题：

    下列情况中，不影响劳动合同履行的有（）。

    A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
    B、用人单位名称发生变更
    C、用人单位法定代表人变更
    D、用人单位投资人变更
    E、用人单位被依法宣告破产

    答案：B,C,D
    解析：
    2018新教材P134用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

  • 第6题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（　）。

    A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
    B.劳动者被人民法院宣告死亡
    C.用人单位被依法宣告破产
    D.劳动合同期满，但女职工在产期

    答案：A,B,C
    解析：
    有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者达到法定退休年龄的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。选项D属于劳动合同终止的例外情形，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得终止劳动合同。

  • 第7题：

    有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。

    • A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
    • B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • C、用人单位被依法宣告破产的
    • D、用人单位决定提前解散的

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    下列（）情形的，劳动合同终止。

    • A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • B、用人单位变更法人的
    • C、劳动合同期满的
    • D、用人单位发生分立的

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    下列哪种情形，劳动合同终止：（）

    • A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
    • B、劳动者死亡
    • C、用人单位被依法宣告破产
    • D、用人单位被吊销营业执照
    • E、劳动合同期满

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    下列属于劳动合同终止的事由有（）。

    • A、劳资双方协商一致终止劳动合同
    • B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • C、用人单位发生并购
    • D、用人单位被依法宣告破产

    正确答案:B,D

  • 第11题：

    多选题
    下列属于劳动合同终止的事由有（）。
    A

    劳资双方协商一致终止劳动合同

    B

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    C

    用人单位发生并购

    D

    用人单位被依法宣告破产


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列情形中，属于劳动合同终止的有（  ）。
    A

    用人单位被依法宣告破产的

    B

    用人单位被吊销营业执照的

    C

    用人单位生产经营发生严重困难的

    D

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第13题：

    劳动合同终止的情形有( )．

    A．劳动合同期满

    B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    C．劳动者死亡

    D．用人单位破产

    E．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    以下不属于劳动合同终止的情形是（ ）。

    A．被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

    B．用人单位被依法宣告破产的

    C．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    D．用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的


    正确答案：D
    劳动合同终止的情形包括：(1)劳动合同期满的；(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)用人单位被依法宣告破产的；(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第15题：

    ()不属于劳动合同终止的情形。

    A:被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    B:用人单位被依法宣告破产的
    C:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    D:用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

    答案：D
    解析：
    劳动合同终止的情形包括：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第16题：

    下列情况中，劳动合同终止的有（）。

    A.劳动者开始依法享受基本养老待遇
    B.劳动者死亡
    C.用人单位名称发生变更
    D.用人单位投资人变更
    E.用人单位被依法宣告破产

    答案：A,B,E
    解析：
    《劳动合同法》规定：有下列情形之一的，劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件：1）劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；2）劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；5）用人单位被依法宣告破产的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；7）法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第17题：

    下列情形中，劳动合同终止（ ）。


    A.劳动合同到期

    B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    C.用人单位被依法宣告破产的

    D.女职工在孕期、产期、哺乳期

    E.非因工负伤

    答案：A,B,C
    解析：
    有下列情形之一的，劳动合同终止:
    (1)劳动合同期满的。
    (2) 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
    (3) 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
    (4) 用人单位被依法宣告破产的。
    (5) 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
    (6) 法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第18题：

    下列情况中，不影响劳动合同履行的有（）。

    A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
    B.用人单位名称发生变更
    C.用人单位法定代表人变更
    D.用人单位投资人变更
    E.用人单位被依法宣告破产

    答案：B,C,D
    解析：
    2020版教材P132
    用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

  • 第19题：

    有下列哪种情形之一劳动合同终止（）

    • A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • B、劳动者死亡的
    • C、用人单位被吊销营业执照的
    • D、用人单位被行政处罚的

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    下列情况中，劳动合同终止的有（）。

    • A、劳动者开始依法享受基本养老待遇
    • B、劳动者死亡
    • C、用人单位名称发生变更
    • D、用人单位投资人变更
    • E、用人单位被依法宣告破产

    正确答案:A,B,E

  • 第21题：

    有下列哪种情形之一，劳动合同终止？（）

    • A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • B、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    • C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
    • D、用人单位被依法宣告破产的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    下列情况中，不影响劳动合同履行的有（）。
    A

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    B

    用人单位名称发生变更

    C

    用人单位法定代表人变更

    D

    用人单位投资人变更

    E

    用人单位被依法宣告破产


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列（）情形的，劳动合同终止。
    A

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    B

    用人单位变更法人的

    C

    劳动合同期满的

    D

    用人单位发生分立的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列情况中，劳动合同终止的有（）。
    A

    劳动者开始依法享受基本养老待遇

    B

    劳动者死亡

    C

    用人单位名称发生变更

    D

    用人单位投资人变更

    E

    用人单位被依法宣告破产


    正确答案： E,B
    解析： 《劳动合同法》规定：有下列情形之一的，劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件： 1）劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止； 2）劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 5）用人单位被依法宣告破产的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 7）法律、行政法规规定的其他情形。

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