企业在作出解聘或开除决定时，要保证（ ）原则。A.效益 B.公平 C.慎重 D.满意

题目
企业在作出解聘或开除决定时，要保证（ ）原则。

A.效益
B.公平
C.慎重
D.满意
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1.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡，对于应当给予开除党籍处分的，开除其党籍。( )A.对B.错

2.5 ． ( ) 需要企业在面临不确定因素的情况下作出职业判断时，不高估资产或收益也不低 估负债或费用。A ．相关性原则B ．谨慎性原则C ．重要性原则D ．可靠性原则

3.劳动力自愿流动是劳动者被企业用人单位解聘、解雇、开除等造成的劳动力流动。（ ）

4.《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的()A、警告直至解聘职务B、解聘职务C、开除并解除劳动合同D、解除劳动合同

参考答案和解析
答案：B
解析：
企业在作出解聘或开除决定时应格外慎重，并要遵循以下原则以尽量避免不良后果的出现。一是要保证公平原则，二是要建立健全相关制度，三是要采取缓解措施。
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  • 第1题：

    企业在采取解聘措施时应首先尊重( )。

    A．公平原则

    B．时效原则

    C．民主原则

    D．合理原则


    正确答案：A
    解析：解聘是企业与员工解除聘约。因为解聘政策可能会带来一些危险，所以企业在采取解聘措施时应格外慎重，并要遵循一些原则来避免不良后果的出现。首先要遵守公平原则。企业要在公平原则的指导下，建立必要的制度，规范解聘员工的工作和行为。故选A。

  • 第2题：

    企业决策的基本准则(原则)是()。

    A.又策又决

    B.少策多决

    C.多策少决


    正确答案：C

  • 第3题：

    （ ）需要企业在面临不确定因素的情况下作出职业判断时，不高估资产或收益也不低估负债或费用。

    A．相关性原则

    B．谨慎性原则

    C．重要性原则

    D．可靠性原则


    正确答案：B
    【考点】会计信息质量要求
    【解析】谨慎性原则要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。

  • 第4题：

    股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决 定。 （ ）


    答案：B
    解析：
    股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的、具体负责公司曰常经营管 理活动的高级管理人员。聘任或者解除应由董事会聘任或者解除以外的负责管理人员。

  • 第5题：

    在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。

    A:产品方案设计要科学
    B:提倡兼职
    C:工作应有明确的分工和职责划分
    D:完善企业的用人制度

    答案：D
    解析：
    在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此，应做好以下工作：①产品方案设计要科学。在制订产品方案时，应用科学的方法进行预测，不要为了多留人或多用人而有意加大生产任务或工作量。②提倡兼职。兼职既可以充分利用工作时间，节约用人，又可以扩大员工的知识面，掌握多种技能，使劳动内容丰富多彩。③工作应有明确的分工和职责划分。新的岗位的设置必须和新的劳动分工与协作关系相适应，即在原有的岗位上无法完成的职责出现的时候，才能产生新的定员。

  • 第6题：

    对学生作出开除学籍处分决定时，须经（）研究决定。

    • A、班级
    • B、校长办公会
    • C、学院
    • D、学校

    正确答案:B

  • 第7题：

    在样本容量为一定时，要提高抽样的精确度，就要降低抽样的概率保证程度


    正确答案:正确

  • 第8题：

    党的各级领导机关，对同下级组织有关的重要问题作出决定时，在通常情况下，要征求下级组织的意见。要保证下级组织能够正常行使他们的职权。凡属应由下级组织处理的问题，如无特殊情况，上级领导机关不要干预。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    在党组织讨论决定对共产党员的党纪处分或作出鉴定时，本人（）。


    正确答案:有权参加和进行申辩

  • 第10题：

    董事会决议的表决实行的原则是（　）。

    • A、“一人一票”原则和多数通过原则
    • B、“一股一权”原则和多数通过原则
    • C、资本多数决原则和多数通过原则
    • D、资本多数决原则和董事数额多数决原则

    正确答案:A

  • 第11题：

    下列扣分标准正确的是（）。

    • A、受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的，每次扣10分
    • B、年度内受到经济处罚超过3次的，扣12分
    • C、受到停职检查或全*省通报批评的，每次扣14分
    • D、受到解聘职务或解聘专业技术职务处理的，扣15分
    • E、受到行政开除（开除党籍）处分、限期调离、解除劳动合同或辞退除名处理的，扣100分

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第12题：

    单选题
    抢修子埝，要（），以防在洪水期经不起考验，造成漫决之患。
    A

    抢进度

    B

    抓功效

    C

    抓效率

    D

    保证质量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教师违反《教师法》，由幼儿园或教育部门分别给予( )。

    A、开除或处分

    B、行政处分或开除

    C、处分或解聘

    D、行政处分或解聘


    参考答案：D

  • 第14题：

    下列有关业主大会、业主委员会的做法正确是( )。

    A．业主大会作出非法集会的决定

    B．业主委员会经业主大会作出选聘、解聘物业管理企业的决定

    C．业主委员会作出挪用专项维修资金的决定

    D．业主委员会不经业主大会通过作出选聘、解聘物业管理企业


    正确答案：B

  • 第15题：

    在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是（ ）。

    A．产品方案设计要科学

    B．提倡兼职

    C．工作应有明确的分工和职责划分

    D．完善企业的用人制度


    正确答案：D
    在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此，应做好以下工作：①产品方案设计要科学。在制定产品方案时，应用科学的方法进行预测，不要为了多留人或多用人而有意加大生产任务或工作量。②提倡兼职。兼职既可以充分利用工作时间，节约用人，又可以扩大员工的知识面，掌握多种技能，使劳动内容丰富多彩。③工作应有明确的分工和职责划分。新的岗位的设置必须和新的劳动分工、协作关系相适应，即在原有的岗位上无法完成的职责出现的时候，才能产生新的定员。

  • 第16题：

    企业在作出解聘或开除决定时，要保证公平原则，包括（ ）。

    A.结果公平
    B.程序公平
    C.机会公平
    D.效益公平
    E.人际公平

    答案：A,B,E
    解析：
    公平原则，公平包括三种：结果公平、程序公平和人际公平。

  • 第17题：

    是指企业在选择会计处理方法时应当尽可能不高估资产或收益，对企业可能发生的负债和费用作出合理的预计。此表述体现了（）

    • A、可比性原则
    • B、谨慎性原则
    • C、客观性原则
    • D、配比性原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    抢修子埝，要（），以防在洪水期经不起考验，造成漫决之患。

    • A、抢进度
    • B、抓功效
    • C、抓效率
    • D、保证质量

    正确答案:D

  • 第19题：

    前台登记人员应接受培训，旅店不得（）前台登记人员。

    • A、私自调换
    • B、解聘
    • C、开除
    • D、私自雇用

    正确答案:A

  • 第20题：

    企业在作出租赁或购买设备的决策之前，必须从（）方面来考虑。

    • A、支付方式
    • B、筹资方式
    • C、合同方式
    • D、使用方式
    • E、保证方式

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    违纪党员在党组织作出处分决定前死亡，对于应当给予开除党籍处分的，开除其党籍。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    在样本容量为一定时，要提高抽样的概率保证程度就要扩大抽样的误差范围


    正确答案:正确

  • 第23题：

    多选题
    如果董事会没有采纳审计委员会对聘用、续聘和解聘会计师事务所的意见和建议，那么公司应当（）。
    A

    在年度报告中作出说明

    B

    在推荐或续聘的文件中解释董事会作出其他选择的说明

    C

    在年度报告中就如何保证注册会计师的客观性和独立性向股东作出解释说明

    D

    在股东大会作出说明


    正确答案： A,D
    解析： 如果董事会没有采纳审计委员会对聘用、续聘和解聘会计师事务所的意见和建议，公司应当在年度报告中作出说明，并在推荐或续聘的文件中解释董事会作出其他选择的说明。如果会计师事务所同时提供非审计服务，则应在年度报告中就如何保证注册会计师的客观性和独立性向股东作出解释说明。

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