秘书机构设置应该以领导集团的构成与分工情况为客观依据。()此题为判断题(对，错)。

题目
秘书机构设置应该以领导集团的构成与分工情况为客观依据。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.秘书学的主要的第一位的研究对象为( )。A、秘书人员B、秘书工作C、领导人D、秘书机构

2.本组织的业务范围是设置秘书机构首先应该考虑的客观因素。()此题为判断题(对，错)。

3.秘书机构的合理设置有哪些客观依据()A、本组织的业务范围B、领导集团的构成与分工情况C、本组织面对的社会公众D、本组织面对的社会机构

4.秘书机构设置应该以本组织的业务范围为客观依据。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    秘书应该以服从领导的意志为根本原则。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    熟悉党的政策理论，准确把握领导意图和被协调者的情况，是秘书协调工作的依据。（ ）


    答案：错
    解析：
    熟悉有关法律和规章制度，准确把握领导意图和被协调者的情况，是秘书协调工作的依据。

  • 第3题：

    秘书工作的特殊规律有（）

    A近距离综合辅助与领导工作需要相适应

    B秘书工作体制与社会生产力发展相适应

    C秘书职业化与社会分工相适应

    D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应

    E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应


    B,C,D
    略

  • 第4题：

    关于秘书机构的描述，正确的是

    A.秘书机构属于综合性机构，既非决策性机构，也非职能性机构。

    B.秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及领导者处理综合事务的辅助性机构。

    C.秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。

    D.秘书机构的设置，要适应机关或单位管理工作的实际需要。

    E.秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    熟悉党的政策理论，准确把握领导意图和被协调者的情况，是秘书协调工作的依据。()


    答案：错
    解析：
    熟悉有关法律和规章制度，准确把握领导意图和被协调者的情况，是秘书协调工作的依据。

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