秘书机构的合理设置有哪些客观依据()A、本组织的业务范围B、领导集团的构成与分工情况C、本组织面对的社会公众D、本组织面对的社会机构

题目
秘书机构的合理设置有哪些客观依据()

A、本组织的业务范围

B、领导集团的构成与分工情况

C、本组织面对的社会公众

D、本组织面对的社会机构

相似考题

1.秘书机构设置应该以本组织的业务范围为客观依据。()此题为判断题(对，错)。

2.秘书机构设置应该以领导集团的构成与分工情况为客观依据。()此题为判断题(对，错)。

3.申请设置医疗机构有下列哪些情形之一的不予批准:()A.不符合当地《医疗机构设置规划》B.设置人不符合规定的条件C.医疗机构选址不合理D.污水、污物、粪便处理方案不合理E.以上全都是

4.本组织的业务范围是设置秘书机构首先应该考虑的客观因素。()此题为判断题(对，错)。

更多“秘书机构的合理设置有哪些客观依据() ”相关问题

  • 第1题：

    关于秘书机构的描述，正确的是

    A.秘书机构属于综合性机构，既非决策性机构，也非职能性机构。

    B.秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及领导者处理综合事务的辅助性机构。

    C.秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。

    D.秘书机构的设置，要适应机关或单位管理工作的实际需要。

    E.秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    简述辽朝秘书机构设置的特点。
    （1）辽境内民族众多，为了适应统治的要求，其中央政府分为“辽官”和“汉官”两大系统。“官分南北，以国制治契丹，以汉制待汉人。”
    （2）辽官系统称为“北面官”，汉官系统称为“南面官”。北面官治理契丹居民，系根据契丹族原有制度设立。南面官治理汉族居民，系辽占据部分中原地区后，仿照唐宋制度建立的。统治中枢设在北面官。北面官的各级机构又分为北院、南院，如南、北枢密院，南、北宰相府，南、北大王院，南、北宣徽院等。
    略

  • 第3题：

    挖运机械有哪些？合理选择机械的依据是什么？


    C

  • 第4题：

    简述秘书机构设置的原则。


    答案：秘书机构的设置，必须遵循适应性、精简性、高效性的原则。 　　即指秘书机构的设置，要适应领导的决策与管理工作的需要;要尽可能少，秘书机构的层次应严加控制，不能分层过多;要力求高效，要重视秘书群体结构的优化，充分发挥秘书机构的整体效能。

  • 第5题：

    组织机构的合理设置，对组织的发展的发挥着哪些重要的作用？
    1、有利于维护组织目标的统一性；
    2、有利于组织内部的分工与协调；
    3、有利于保证组织机构的权责一致；
    4、有利于统一指挥；
    5、有利于保证组织的精干高效运转.
    略

相关内容