(1)根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为1580 000,扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元,实发工资总额为652 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。 (2)上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为60 000元,医务人员工资为l0 000元,编制月末分配工资费用的会计分录。
第1题:
某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560 000元,代扣企业代垫的职工医药费60 000元,实发工资500 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。
第2题:
某企业本月在向职工支付工资的同时,从应付职工薪酬中扣还为职工代垫的医药费5 000元,该公司对此有关的会计处理应该是( )。
A.借:应付职工薪酬5 000
贷:库存现金5 000
B.借:应付职工薪酬5 000
贷:其他应收款5 000
C.借:应付职工薪酬5 000
贷:应收账款5 000
D.借:应付职工薪酬5 000
贷:预收账款5 000
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付职工薪酬总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为570000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。
要求:
(1)编制向银行提取现金的会计分录。
(2)编制发放工资的会计分录。
(3)编制代扣款项的会计分录。
(4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。
(5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
(1)借:库存现金652000贷:银行存款652000
(2)借:应付职工薪酬652000贷:库存现金652000
(3)借:应付职工薪酬28000贷:其他应收款2000其他应付款26000
(4)借:生产成本570000贷:应付职工薪酬570000
(5)借:制造费用50000贷:应付职工薪酬50000
第9题:
第10题:
A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理部门职工工资总额462000元,其中代扣职工房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420000元。该企业会计处理中,不正确的是()。
第11题:
对
错
第12题:
代扣个人所得税时:借:应付职工薪酬 15贷:其他应付款 15
扣回代垫的家属医疗费时:借:应付职工薪酬 6贷:其他应收款——代垫医疗费 6
通过银行发放工资时:借:应付职工薪酬 479贷:银行存款 479
代扣个人所得税时:借:应付职工薪酬 15贷:应交税费——应交个人所得税 15
第13题:
某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元,代扣企业代垫的职工医药费60000元,实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(6分)
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。
要求:
(1)编制向银行提取现金的会计分录。
(2)编制发放工资的会计分录。
(3)编制代扣款项的会计分录。
(4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。
(5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
(1)借:库存现金652000贷:银行存款652000
(2)借:应付职工薪酬652000贷:库存现金652000
(3)借:应付职工薪酬28000贷:其他应收款2000其他应付款26000
(4)借:生产成本560000贷:应付职工薪酬560000
(5)借:制造费用50000贷:应付职工薪酬50000
第21题:
“应付工资”用来核算企业应付给职工的工资总额,无论是否在当月支付。
第22题:
借:管理费用462000贷:应付职工薪酬——工资462000
借:应付职工薪酬——工资40000贷:其他应付款——职工房租40000
借:应付职工薪酬——工资2000贷:其他应收款——代垫医药费2000
借:应付职工薪酬——工资420000贷:银行存款420000
第23题:
各种工资
奖金
津贴
医药费