A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：工人姓名等级日工资率出勤日数甲25018乙37021丙37016丁49018合计--73要求：（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；（2）计算内部工资分配率；（3）分别计算每人应得的计件工资。

题目

A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：

工人姓名

等级

日工资率

出勤日数

甲

2

50

18

乙

3

70

21

丙

3

70

16

丁

4

90

18

合计

-

-

73

要求：

（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；

（2）计算内部工资分配率；

（3）分别计算每人应得的计件工资。

相似考题

1.自我管理团队是由几人到十几人组成一个小组,共同完成一项相对完整的工作,小组成员自己决定任务分配方式和任务轮换,自己承担管理责任。()此题为判断题(对，错)。

2.生产某产品的工人小组由3人组成,其时间定额为0.65工日/m²,则其产量定额为（ ）。A．0.51m³/工日B．1.54m³/工日C．1.95m³/工日D．4.62m³/工日

3.QC小组活动以生产现场工人为主组成的小组称为现场型小组。()此题为判断题(对，错)。

4.为了完成生产任务，该公司需要招聘( )名工人。A．20B．50C．150D．200

更多“A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成,共同完成一项生产任务,共取得计件工资 6132元。 ”相关问题

  • 第1题：

    生产某产品的工人小组由4人组成，在正常施工条件下，其完成单位合格产品所必须的工作时间为4小时，则生产该产品的劳动定额为（ ）工日。

    A．2

    B．4

    C．8

    D．16


    正确答案：A

  • 第2题：

    生产某产品的工人小组由5人组成，每个小组的人员工日数为1工日，机械台班产量为4㎡/工日，则时间定额应为（ ）。

    A.0.5工日/㎡
    B.0.98工日/㎡
    C.1.03工日/㎡
    D.1.25工日/rn2

    答案：D
    解析：
    1/4*5=1.25工日/㎡

  • 第3题：

    生产某产品的工人小组由10人组成，产量定额为为2㎡／工日，则单位产品时间定额应为（ ）。

    A、0．5工日／㎡
    B、0．67工日／㎡
    C、1工日／㎡
    D、1．5工日／㎡

    答案：A
    解析：
    2020版教材P194 / 2019版教材P188
    1.人工定额按表现形式的不同，可分为时间定额和产量定额两种形式。时间定额，就是某种专业，某种技术等级工人班组或个人，在合理的劳动组织和合理使用材料的条件下，完成单位合格产品所必需的工作时间，包括准备与结束时间、基本工作时间、辅助工作时间、不可避免的中断时间及芏人必需的休息时间。时间定额以工日为单位，每一工日按八小时计算。其计算方法如下：单位产品时间定额（工日）=1/产量定额=1/2=0.5，

  • 第4题：

    生产某产品的工人小组由8人组成，每个小组的成员工日数为1工日，机械台班产量为



    则时间定额应为（）。

    A、0.5
    B、0.98
    C、1.03
    D、1.45

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    绩效性付酬制度，是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”，超额完成生产任务的，单件的工资额越高，收入就越多。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工作总时数为1200小时，工人李某的工作总时数为220小时，试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应得计时工资？


    正确答案: 李某应得计时工资=（1800/1200）×220=330（元）
    答：李某应得330元。

  • 第7题：

    计件工资是计时工资的转化形式，它能反映（）。

    • A、不同等级工人间的劳动差别
    • B、不同时间的劳动差别
    • C、不同等级间和同等级工人劳动的差别
    • D、超额劳动

    正确答案:C

  • 第8题：

    产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技术等级的工人小组或个人，在单位时间内（工日）应完成合格产品的数量。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    集中评级授信工作小组组长由县级联社包点人员担任，小组成员要共同完成农户基础信息采集、信用等级初评、公示以及其他有关评级授信工作，并对采集信息和信用评级的真实性、准确性和完整性负责。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    生产某产品的工人小组由3人组成，其时间定额为0.65工日/m3，则其产量定额为（）m3/工日。
    A

    4.62

    B

    1.95

    C

    1.54

    D

    0.51


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某工厂的一个生产小组，当每个工人都在岗位工作，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人甲和乙的岗位，其他人不变，可提前1小时完成任务；如果交换工人丙和丁的岗位，其他人不变，也可以提前1小时完成任务。如果同时交换甲和乙，丙和丁的岗位，其他人不变，可以提前多少小时完成？（　　）
    A

    1.4

    B

    1.8

    C

    2.2

    D

    2.6


    正确答案： B
    解析：
    交换甲和乙或丙和丁的工作岗位，完成任务均需8小时，说明交换甲和乙或丙和丁，整体工作效率由1/9变为1/8，提高了1/72，同时交换甲和乙、丙和丁，整体效率提高了1/72×2＝1/36。整体效率由1/9变成1/9＋1/36＝5/36，完成任务用时5/36＝7.2小时，可提前9－7.2＝1.8小时完成。

  • 第12题：

    单选题
    工艺成本由（）两部分组成。
    A

    工人的计件工资和材料成本

    B

    毛坯成本和工人的计件工资

    C

    可变费用和不变费用

    D

    工人的计件工资和水电费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：

    工人姓名 等级 日工资率 出勤日数 甲 2 50 18 乙 3 70 21 丙 3 70 16 丁 4 90 18 合计 - - 73

    要求：

    （l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；

    （2）计算内部工资分配率；

    （3）分别计算每人应得的计件工资。


    正确答案：
    （l）甲按日工资率和出勤日数计算的工资额为900 
         乙按日工资率和出勤日数计算的工资额为1470 
         丙按日工资率和出勤日数计算的工资额为1120 
         丁按日工资率和出勤日数计算的工资额为1620 
    （2）内部工资分配率=6132/（900+1470+1120+1620）=1.2 
    （3）甲应得计件工资为900*1.2=1080 
         乙应得计件工资为1470*1.2=1764 
         丙应得计件工资为1120*1.2=1344 
         丁应得计件工资为1620*1.2=1944 

  • 第14题：

    生产某产品的工人小组由5人组成，产量定额为2㎡/工日，则时间定额应为（ ）。

    A.0.5工日/㎡
    B.0.2工日/㎡
    C.0.67工日/㎡
    D.2.5工日/㎡

    答案：A
    解析：
    时间定额=1/产量定额，即1/2=0.5工日/㎡

  • 第15题：

    ()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

    A:集体计件工资
    B:间接计件工资
    C:累进计件工资
    D:直接无限计件工资

    答案：A
    解析：
    本题考查集体计件工资的含义。

  • 第16题：

    在生产中以生产小组为单位完成生产任务的企业应以生产小组为经济核算单位


    正确答案:正确

  • 第17题：

    工艺成本由（）两部分组成。

    • A、工人的计件工资和材料成本
    • B、毛坯成本和工人的计件工资
    • C、可变费用和不变费用
    • D、工人的计件工资和水电费

    正确答案:C

  • 第18题：

    自上而下组建的、由管理人员、技术人员和生产一线工人组成的“三结合”的QC小组是管理型QC小组。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    生产某产品的工人小组由3人组成，其时间定额为0.65工日/m3，则其产量定额为（）m3/工日。

    • A、4.62
    • B、1.95
    • C、1.54
    • D、0.51

    正确答案:C

  • 第20题：

    集中评级授信工作小组组长由县级联社包点人员担任，小组成员要共同完成农户基础信息采集、信用等级初评、公示以及其他有关评级授信工作，并对采集信息和信用评级的真实性、准确性和合规性负责。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    生产某产品的工人小组由6人组成，每个小组的成员工日数为1工日，机械台班产量为5.85m2/工日，则人工时间定额应为(   )。
    A

    0.5工日/m²

    B

    0.98工日/m²

    C

    1.03工日/m²

    D

    1.5工日/m²


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    计件工资是计时工资的转化形式，它能反映（）。
    A

    不同等级工人间的劳动差别

    B

    不同时间的劳动差别

    C

    不同等级间和同等级工人劳动的差别

    D

    超额劳动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    绩效性付酬制度，是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”，超额完成生产任务的，单件的工资额越高，收入就越多。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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