工资、薪金所得存在雇佣关系,而劳务报酬所得不存在这种关系。()此题为判断题(对，错)。

题目
工资、薪金所得存在雇佣关系,而劳务报酬所得不存在这种关系。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.综合所得包括:工资、薪金所得;劳务报酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    非雇佣关系人员的劳动所得,属于独立个人从事自由职业取得的所得,其取得的收入纯粹是一种劳务报酬,企业应凭正式发票,作为原始凭证据以入账,并支付劳务费。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    误餐补助属于工资薪金所得。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    新个人所得税法综合所得包括工资、薪金所得。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

    解析：新的个人所得税法中，个人所得税的综合所得指工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。

  • 第4题：

    按照个人所得税法的有关规定，工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于( )。

    A．独立劳动与非独立劳动的关系

    B．经常所得与偶然所得的关系

    C．主动劳动与被动劳动的关系

    D．雇佣与被雇佣的关系

    E．劳动合同关系


    正确答案：AD
    解析：是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。

  • 第5题：

    工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得均应缴纳个人所得税。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第6题：

    “工资、薪金所得”不包括劳动分红。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第7题：

    根据新修订的《个人所得税法》，居民个人应当合并申报为综合所得的项目是（ ）。

    A. 工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许使用权费
    B. 工资薪金、劳务报酬、经营所得、房租收入
    C. 劳务报酬、经营所得、利息收入、房租收入
    D. 经营所得、利息收入、偶然所得、稿酬所得

    答案：A
    解析：

  • 第8题：

    工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于（）。

    • A、独立劳动与非独立劳动的关系
    • B、雇佣与被雇佣的关系
    • C、积极所得与消极所得的关系
    • D、经常所得与偶然所得的关系

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    判断题
    工资、薪金所得与“劳务报酬”区分关键看用工方式，是“独立”还是“非独立”.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别（）。
    A

    独立劳动与非独立劳动的关系

    B

    雇用与被雇用的关系

    C

    积极所得与消极所得的关系

    D

    经常所得与偶然所得的关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    一般来说，在应纳税所得额较低时（20000元以下），劳务报酬所得适用税率比要工资薪金所得适用税率低，这时在可能的情况下将劳务报酬所得转化为工资薪金所得，可以达到节税目的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    具有雇佣关系性质的临时人员的劳动所得,属于非独立个人劳务所得,其取得的收入在性质上属于工资,可凭自制凭证(工资表)作为合法的原始凭证据以入账。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    新个人所得税法综合所得包括劳务报酬所得。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第15题：

    下列关于劳动报酬和工资、薪金说法错误的有()。

    A.工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动

    B.所有的大学生“兼职”都按“劳务报酬”

    C.两者与是否缴纳五险一金没有必然的关系

    D.劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬


    正确答案：B

  • 第16题：

    新个人所得税法中,劳务报酬与工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得并入综合所得,适用七级超额累进税率。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第17题：

    工资薪金所得和劳务报酬所得同属于综合所得的范畴,因此,二者的不含税收入在预扣预缴阶段计算个人所得税的方法是一样的。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第18题：

    我国个人工资、薪金所得实行比例税率。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第19题：

    工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别（）。

    • A、独立劳动与非独立劳动的关系
    • B、雇用与被雇用的关系
    • C、积极所得与消极所得的关系
    • D、经常所得与偶然所得的关系

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    在一定条件下，将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开、合并或转化，就可以达到节税的目的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于（　　）。
    A

    独立劳动与非独立劳动的关系

    B

    雇佣与被雇佣的关系

    C

    积极所得与消极所得的关系

    D

    经常所得与偶然所得的关系


    正确答案： C,D
    解析：
    根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，劳务报酬所得与工资薪金所得的主要区别在于：劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得（即个人与被服务单位发生直接劳务关系），提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。

  • 第23题：

    单选题
    按照个人所得税法的有关规定，工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于（　　）。
    A

    劳动合同关系

    B

    经常所得与偶然所得的关系

    C

    主动劳动与被动劳动的关系

    D

    雇佣与被雇佣的关系


    正确答案： A
    解析：
    是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。

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