成本分析主要实现对实际成本数据分类比较、因素分析比较等,发现成本和利润的驱动因素,形成评价结论,编制成各种形式的分析、评价指标报告等。()此题为判断题(对，错)。
题目
成本分析主要实现对实际成本数据分类比较、因素分析比较等,发现成本和利润的驱动因素,形成评价结论,编制成各种形式的分析、评价指标报告等。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
某施工项目经理对商品混凝土的施工成本进行分析，发现其目标成本是44万元，实际成本是48万元，因此要分析产量、单价、损耗率等因素对混凝土成本的影响程度，最适宜采用的分析方法是（ ）。
A、比较法
B、构成比率法
C、因素分析法
D、动态比率法答案：C解析：施工成本分析的基本方法包括：比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等。其中因素分析法又称连环置换法，可用来分析各种因素对成本的影响程度。在进行分析时，首先要假定众多因素中的一个因素发生了变化，而其他因素则不变，然后逐个替换，分别比较其计算结果，以确定各个因素的变化对成本的影响程度。参见教材P117。 -
第2题：
对评价做“质”的分析，运用分析和综合、比较和分类、归纳和演绎等逻辑方法，对评价所获取的数据资料进行思维加工的评价方法为（ ）。A.定性分析
B.定量分析
C.形成性评价
D.诊断性评价答案：A解析：定性评价是对评价做“质”的分析，运用的是分析、综合、比较、分类、演绎、归纳等逻辑分析方法，分析结果是没有量化的描述性资料。故选A。 -
第3题：
绩效评价的常规性方法主要有 、最低成本法、比较分析法、因素分析法、公众评判法等。
成本效益分析法;最低成本法;因素分析法 -
第4题：
部门预算支出绩效考评方法主要包括（ ）。A.比较法
B.因素分析法
C.公众评价法
D.成本效益分析法
E.分类比较法答案：A,B,C,D解析：绩效考评主要采取定性和定量相结合的方式。考评方法主要包括比较法、因素分析法、公众评价法、成本效益分析法。 -
第5题：
绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是 （ ） 。A. 通过综合分析影响绩效目标实现，实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度
B. 通过专家评估，公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度
C. 将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度
D. 通过对绩效目标与实施效果。历史或当前情况，不同部门和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度答案：C解析：成本效益分析法。是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度。适用于成本、效益都能准确计量的项目绩效评价。