文艺、体育、特种工艺单位招用未满()周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。A、20B、18C、16D、15

题目
文艺、体育、特种工艺单位招用未满()周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A、20

B、18

C、16

D、15

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1.依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。

2.下列关于未成年人就业的说法正确的是（ ）。A．禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B．已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规 定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利D．未满14周岁就业的未成年人被称为童工

3.在依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育权利的前提下，能够招收不满l6周岁的未成年人的单位包括( )。A.文艺单位 B.事业单位 C.企业单位 D.体育单位 E.特种工艺单位

4.文艺、体育和特种工艺单位招用未满 16 周岁的( ) ,必须履行审批手续,并保证其接受教育。A. 儿童B. 少年C. 未成年人D. 成年人

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  • 第1题：

    在依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育权利的前提下，能够招收不满16周岁的未成年人的单位包括( )。

    A.文艺单位
    B.事业单位
    C.企业单位
    D.体育单位
    E.特种工艺单位

    答案：A,D,E
    解析：
    《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

  • 第2题：

    （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。

    A.文艺单位
    B.物流配送单位
    C.体育单位
    D.餐饮单位

    答案：A,C
    解析：
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

  • 第3题：

    【判断题】文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第4题：

    （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满 16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16周岁未成年人的有（ ）。

    A.文艺单位
    B.物流配送单位
    C.体育单位
    D.餐饮单位

    答案：A,C
    解析：

  • 第5题：

    根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。

    A.文艺单位
    B.物流配送单位
    C.体育单位
    D.餐饮单位

    答案：A,C
    解析：
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

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