企业对发现的员工的违规行为及时进行制止,并按有关规章制度要求进行处理。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业对发现的员工的违规行为及时进行制止,并按有关规章制度要求进行处理。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.各级分公司销售督察部门按月对本级公司违规行为的受理、调查和处理情况进行整理汇总,并按照信息报送要求逐级上报销售人员违规行为信息。()此题为判断题(对，错)。

2.发现站内乘客打架处置不当的是( )。A.及时进行劝阻、制止B.对劝阻、制止无效的，及时报警C.对打架乘客直接进行处罚D.公安人员到来后，协助开展工作

3.重庆市印发了《关于进一步强化河长履职尽责的实施意见》,其中村(社区)级河长的职责是( )A.在村(居)民中开展河流保护宣传B.组织订立河流保护的村规民约C.对相应河流进行日常巡查，对发现的涉河违法违规行为进行劝阻、制止，能解决的及时解决，不能解决的及时向上一级河长或有关部门报告D.配合相关部门现场执法和涉河纠纷调查处理(协查)等

4.关于守法合规准则对基金从业人员的具体要求，以下理解错误的是( )。A.向上级部门或监管机构报告所发现的违法违规行为B.责任在于任职机构是否制定了基本制度C.积极配合基金监管机构的监管D.及时制止所发现的违法违规行为

更多“企业对发现的员工的违规行为及时进行制止,并按有关规章制度要求进行处理。() ”相关问题

  • 第1题：

    财政主管部门应当加强当地银行抵债资产收取、保管和处置情况的监督检查,不符合本办法规定的,应当及时进行制止和纠正,并按照有关规定进行处理和处罚。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    银行员工对于同事非故意地违反规章行为要及时进行善意的提示，对违法行为要及时制止，不能制止的，要及时向所在机构、监管及公检法等部门报告。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第3题：

    在对员工进行入职培训时，应()。

    A.将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释
    B.将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释
    C.进行专业技能培训
    D.进行企业纪律要求制度培训
    E.进行企业技术保密培训

    答案：A,B
    解析：
    在对员工进行入职培训时，应将企业的经营理念、发展战略以及规章制度，向新员工做出详细的诠释，使他们对企业文化有较为深入全面的认识；在进行绩效评估时，对优秀的员工进行表彰，树立典型和模范，又使员工对什么是正确的工作行为有了更具体的认识和感受。

  • 第4题：

    高级管理人员、主管人员有下列( )的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。

    A. 直接实施违规行为

    B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为

    C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止

    D.对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的


    参考答案： ABC

  • 第5题：

    建设单位在（ ）之前，应制定出完整的劳动安全卫生方面的规章制度及事故预防和应急处理预案，并按照有关法规要求，对相关人员进行教育培训和考核发证。


    正确答案：C

相关内容