职业倦怠自评表量表横向主要分析个人职业生命周期。()此题为判断题(对，错)。
题目
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
职业倦怠的直接原因是人们在生活过程中,外在的职业环境同内在的自我因素相互冲突。()此题为判断题(对，错)。
答案：错误
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第2题：
在职业准备期,做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第3题：
首次提出“职业倦怠”的是弗登伯格。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
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建筑施工企业应当成立企业安全生产标准化自评机构。()此题为判断题(对，错)。
答案：正确
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氧气表由压力表、减压表、流量表、湿化瓶、安全阀门组成。()此题为判断题(对，错)。
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第6题：
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答案：错误
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利润表结构变动分析主要采用水平分析法。()此题为判断题(对，错)。
答案× -
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参考答案：错误
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职业倦怠中的低成就感属于职业倦怠的自我评价维度。()此题为判断题(对，错)。
答案√ -
第10题：
把工作看得极其重要的人,不易产生职业倦怠。()此题为判断题(对，错)。
答案× -
第11题：
判断题职业倦怠与个人生活没有关联。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题职业倦怠虽然对个人有危害，但不会对组织产生危害。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
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第14题：
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参考答案：错误
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第15题：
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参考答案：错误
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第16题：
利润表的水平分析又称横向分析法。对利润表进行水平分析的主要依据是企业的利润表和相关附注材料。以营业利润、利润总额、净利润、综合收益总额这四个关键指标展开的。()此题为判断题(对，错)。
答案：正确
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第17题：
权利与义务认定主要与资产负债表和现金流量表有关。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第18题：
利润表水平分析主要是指对利润表注表中各项利润额的增减变动情况进行分析。()此题为判断题(对，错)。
答案√ -
第19题：
职业素质主要涉及一个人的气质、性格特质、智商、职业兴趣等多个方面。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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职业兴趣是个人从事职业活动的指针。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第21题：
个体期望值越高,引发职业倦怠可能性就越大。()此题为判断题(对，错)。
答案× -
第22题：
教师对学生的压制行为也属于职业倦怠的表现。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第23题：
判断题职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析