第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
2009年10月,甲房地产开发公司(以下简称甲公司)委托乙建筑公司(以下简称乙公司)承建其开发的小区。2010年4月,甲公司领取了商品房预售许可证,开始预售房屋。5月,甲公司与郑某签订了商品房预售合同。6月,甲公司申请变更小区规划、设计并获得批准。按照新的方案,郑某所购房屋的空间尺寸和朝向发生了变化。2011年1月该小区交付使用,甲公司选聘的物业服务企业开始实施物业管理。2月郑某将自己所购房屋出租给刘某,租期为2年。刘某在屋顶安装了一个广告牌,宣传自己所开公司的产品。4月郑某将出租房屋抵押给银行,贷款50万元,贷款期为1年,并办理了抵押登记手续。下列关于郑某将出租房屋抵押给银行的表述中,正确的为()。
第7题:
甲公司应当在规划设计变更之日起10日内,书面通知郑某
郑某在收到甲公司变更规划、设计通知之日起15日内未做出书面答复的视为接受规划、设计变化
郑某若退房应在甲公司的变更规划、设计书面通知到达之日起15日内做出书面答复
甲公司在规定的时限内通知了郑某,郑某有权要求甲公司承担违约责任
第8题:
皮具厂实行计件工资制,无须向其支付加班费
皮具厂应工工作日加班标准向其支付加班费
皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费
皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
第9题:
2012年6月15日
2012年7月2日
2012年7月15日
2012年8月2日
第10题:
第11题:
必须先书面请求甲公司董事会对郑某提起诉讼
必须先书面请求甲公司监事会对郑某提起诉讼
只有在董事会拒绝起诉的情况下,才能请求监事会对郑某提起诉讼
只有在其股权达到1%时,才能请求甲公司有关部门对郑某提起诉讼
第12题:
甲公司应当在规划设计变更之日起10日内,书面通知郑某
郑某在收到用公司变更规划、设计通知之日起15日内未作出书面答复的视为接受规划、设计变更
郑某若退房应在用公司的变更规划、设计书面通知到达之日起15日内作出书面答复
甲公司在规定的时限内通知了郑某,郑某有权要求用公司承担违约责任
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
2009年10月,甲房地产开发公司(以下简称甲公司)委托乙建筑公司(以下简称乙公司)承建其开发的小区。2010年4月,甲公司领取了商品房预售许可证,开始预售房屋。5月,甲公司与郑某签订了商品房预售合同。6月,甲公司申请变更小区规划、设计并获得批准。按照新的方案,郑某所购房屋的空间尺寸和朝向发生了变化。2011年1月该小区交付使用,甲公司选聘的物业服务企业开始实施物业管理。2月郑某将自己所购房屋出租给刘某,租期为2年。刘某在屋顶安装了一个广告牌,宣传自己所开公司的产品。4月郑某将出租房屋抵押给银行,贷款50万元,贷款期为1年,并办理了抵押登记手续。下列关于甲公司变更规划、设计的表述中,正确的为()。
第18题:
甲公司一直实行标准工时制,在2016年度,甲公司在劳动用工方面发生了以下事实: (1)6月5日,已累计工作11年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。 (2)因工作需要,公司安排赵某在国庆期间加班5天,其中占用法定休假日4天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。 (3)8月15日早晨,尚处于试用期的冯某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。 (4)10月10日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月:11月25日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。 关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()。
第19题:
第20题:
甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付2000元的加班工资
甲公司事后未安排范某补休,向其支付2400元的加班工资
甲公司事后未安排范某补休,向其支付2800元的加班工资
甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付2400元的加班工资
第21题:
皮具厂实行计件工资制,无需向其支付加班费
皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费
皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费
皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
第22题:
甲公司不得解除与郑某的劳动合同
如果郑某要求继续履行劳动合同的,甲公司应当履行
如果郑某不要求继续履行劳动合同的,甲公司应当向郑某支付36000元的赔偿金
如果甲公司向郑某支付了赔偿金,可以不再向郑某支付经济补偿金
第23题:
2017年8月25日郑某所办理的受益人变更有效
2017年8月25日郑某所办理的受益人变更无效
保险金应由郑某一人享有
保险金应由郑某、陈某的父母分享