效度反映心理测验的（ ）A．特异性B．科学性C．一致性D．可靠性E．普遍性

题目

效度反映心理测验的（ ）

A．特异性

B．科学性

C．一致性

D．可靠性

E．普遍性

相似考题

1.在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为( )。A．接近度B．信度C．效度D．难度

2.测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

3.反映测验的可靠性即多次测验分数的稳定、一致程度的特征称为（ ）A．信度B．效度C．难度D．区分度

4.反映心理测验结果一致性和可靠性的指标是 （ ）A．信度B．效度C．常模D．样本E．标准

更多“效度反映心理测验的()A.特异性B.科学性C.一致性D.可靠性E.普遍性 ”相关问题

  • 第1题：

    反映一个测量工具的可靠性是指该测验的 （ ）。

    A．信度

    B．效度

    C．样本

    D．常模

    E．误差


    正确答案：A

  • 第2题：

    在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是()。

    A、效度

    B、信度

    C、区分度

    D、难度


    参考答案：B

  • 第3题：

    反映测验可靠性程度的指标是（ ）。A．效度B．信度C．难易度D．区分度


    正确答案：B
    信度指的是测验的可靠性程度。

  • 第4题：

    反映标准化心理测验可靠性的技术指标是

    A．样本量

    B．常模

    C．标准差

    D．信度

    E．效度


    正确答案：D

  • 第5题：

    以下哪项能反映心理测验结果的一致性和可靠性

    A．信度

    B．效度

    C．常模

    D．样本

    E．标准


    正确答案：A

    解析：信度主要是指测量结果的可靠性或一致性，包括在时间、内容和不同评分者之间的一致性。效度是测验可以测量到所要测量的对象的程度，反映测验结果的有效性和正确性。常模是指常模团体的分数分布，是解释测验分数的基础。信度、效度和常模是心理测验中的几个最基本概念。

  • 第6题：

    反映心理测验结果，致性和可靠性的指 标是
    A.信度 B.效度
    C.常模
    D.样本 E.标准


    答案：A
    解析：
    考查对基本概念的掌握。信度主要是指测量结果的可靠性或一致性， 包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性。效度是测验可以测量到到所 要测量的对象的程度，它反映测验结果的有效性和正确性。常模是指常模团体的分数分布 是解释测验分数的基础。信度、效度和常模是心理测验中的几个最基本概念。

  • 第7题：

    心理测验的有效性是指心理测验的（ ）

    A.可靠性
    B.准确性
    C.信度
    D.效度

    答案：D
    解析：

  • 第8题：

    能够反映测验前后的一致性的是（）。(2009年，广东)
    A.信度
    B.效度
    C.难度
    D.区分度


    答案：A
    解析：
    正确答案为A。此题主要考查信度的概念和特点，教师招聘考试中“有效自编测验的基本特征”往往以选择题的形式出现，该知识点是命题的热点。信度即可靠性，指测量结果的一致性或稳定性，也即指测量工具能否稳定地测量所测的变量。

  • 第9题：

    反映标准化心理测验可靠性或一致性的技术指标是

    A.信度
    B.常模
    C.标准差
    D.样本量
    E.效度

    答案：A
    解析：
    信度主要是指测量结果的可靠性或一致性，包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性。

  • 第10题：

    反映测验所得结果的可靠性和稳定性，指的是测量工具的(　　)。

    A.效度
    B.信度
    C.难度
    D.区分度


    答案：B
    解析：

  • 第11题：

    关于效度的定义，正确的是（）。

    • A、效度反映测验的一致性程度
    • B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度
    • C、效度是评价测验的可靠性的指标
    • D、效度是反映测验的有效性的指标

    正确答案:B,D

  • 第12题：

    多选题
    关于效度的定义，正确的是（）。
    A

    效度反映测验的一致性程度

    B

    效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度

    C

    效度是评价测验的可靠性的指标

    D

    效度是反映测验的有效性的指标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    反映一个测验工具的可靠性，指该测验的

    A．信度

    B．效度

    C．样本

    D．常模

    E．误差


    正确答案：A
    信度是指在相同条件下用某测量工具重测量同一受试者时获得相同结果的稳定程度，其反映的是测量工具的可靠性。效度是指测量值与实际值相符合的程度，反映的是测量工具的准确性，C、D、E选项与本题所问不符，故本题选A。

  • 第14题：

    反映一个测验工具的可靠性是指该测验的

    A．信度

    B．效度

    C．样本

    D．常模

    E．误差


    正确答案：A

  • 第15题：

    以下哪项是反映标准化心理测验可靠性的技术指标

    A．常模

    B．样本量

    C．信度

    D．效度

    E．标准差


    正确答案：C
    30．答案[C]
    解析：心理评估是依据心理学理论与方
    法对人的心理品质水平（包括心理过程和
    人格特征）所做出的客观鉴定。效度是指
    测验工具的测验结果要科学、真实、有效。
    信度是指测验工具要可靠、稳定、几次测量
    结果一致、可信，反映标准化心理测验可靠
    性。常模是从测验适用的集团中选定代表
    性的对象，对其实施正式测验所得的平
    均值。

  • 第16题：

    效度反映心理测量结果的

    A．一致性

    B．可靠性

    C．真实性

    D．代表性

    E．客观性


    考点：效度的意义

    答案：C。

  • 第17题：

    反映标准化心理测验可靠性的技术指标是I
    A.样本量
    B.常模
    C.标准差
    D.信度
    E.效度


    答案：D
    解析：
    信度是对测量结果的可靠性或一致性的估计，包括时间上的一致性，也包括内容和不同评分者 之间的一致性。

  • 第18题：

    衡量心理测验或实验研究得到的数据是否具有一致性或可靠性的指标是()。

    A.信度
    B.效度
    C.难度
    D.区分度

    答案：A
    解析：
    信度是指测验结果的可靠程度。效度是指测验达到测验目的的程度，即是否测出了它所要测出的东西。难度是指测验包含的试题难易程度。区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度，即具有区分不同水平考生的能力。

  • 第19题：

    测验结果的可靠性或一致性的程度是（ ）。

    A.效度 B.区分度
    C.信度 D.难度


    答案：C
    解析：
    测验的信度是指一个测验经过多次测量所得的结果的一致性程度以及一次测量所得结果的准确性程度。

  • 第20题：

    测验的（　）又叫测验的可靠性，指测量的一致性或稳定性程度。

    A.效度
    B.信度
    C.难度
    D.区分度

    答案：B
    解析：
    测验的信度又叫测验的可靠性，指的是测量的一致性程度。

  • 第21题：

    反映测验结果可靠性、稳定性的指标是

    A.效度
    B.信度
    C.难度
    D.区分度

    答案：B
    解析：
    信度是指测量结果的稳定性程度，是对测量一致性程度的估计。

  • 第22题：

    能够反映测验前后的一致性的是（）。
    A.信度
    B.效度
    C.难度
    D.区分度


    答案：A
    解析：
    正确答案为A。此题主要考查信度的概念和特点，教师招聘考试中“有效自编测验的基本特征”往往以选择题的形式出现，该知识点是命题的热点。信度即可靠性，指测量结果的一致性或稳定性，也即指测量工具能否稳定地测量所测的变量。

  • 第23题：

    效度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的可靠性或一致性。


    正确答案:错误

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