A.低权利距离的文化,主管对上司没有依赖
B.在低权利距离之下,法规适用与每一个人,对主管的优惠是不能接受的
C.在中等权利之下,理想的主管应该是个有充分资源的民主派
D.在中等权利之家,法规不应该使用于每一个人,主管享受优惠是理所当然的
第1题:
1、在影响领导行为的有效性因素中,领导者本身的状况不包括()
A.权力
B.学历
C.信息
D.能力
第2题:
4、根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()
A.职位权力
B.任务结构
C.领导者与下属的相互关系
D.领导者的素质
第3题:
以下选项中属于传播者对信息传播有效性的影响的是()。
A.传播者道德水平
B.传播者的权力
C.传播者的知识
D.传播者的兴趣爱好
第4题:
9、费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是()。
A.职位权力、领导性格、领导者素质
B.下属成熟度、职位权力、上下级关系
C.职位权力、管理跨度、个人魅力
D.职位权力、任务结构、领导与下属关系
第5题:
根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()
A.职位权力
B.任务结构
C.领导者与下属的相互关系
D.领导者的素质