员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度,按规定()。A.从重处理B.免于处理C.加重处理D.予以纪律处理

题目
员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度,按规定()。

A.从重处理

B.免于处理

C.加重处理

D.予以纪律处理


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  • 第1题:

    李某因强买强卖、欺行霸市被公安机关处以行政拘留15天的处罚。半年后再次出现同样的行为,根据《劳动教养试行办法》的规定,可以对其施行劳动教养。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A

  • 第2题:

    根据《税务行政处罚裁量权行使规则》规定,关于行政处罚适用的规定说法正确的有( )。

    A.已满16周岁不满18周岁的人初次违法的,不予处罚
    B.不满14周岁的人有违法行为的,不予处罚
    C.被行政处罚后在1年内又实施同一违法行为的,从重处罚
    D.对当事人的同一违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚
    E.违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为在5年内未被发现的,不予处罚

    答案:B,E
    解析:
    本题考核税务行政处罚裁量权规则。AC选项没有法律依据;选项D违反了一事不二罚原则。

  • 第3题:

    下列情形为不予行政处罚的是

    A.不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚
    B.违法行为在两年内未被发现的,除法律另有规定外,不再给予行政处罚
    C.精神病人在意识正常时有违法行为的,不予行政处罚
    D.如果违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予行政处罚

    答案:A,B,D
    解析:
    精神病人在不能辨认或者控制自己行为时有违法行为的,不予行政处罚。

  • 第4题:

    依据《行政处罚法》的规定,违法行为在2年内未被发现的,不再给予行政处罚。其违法行为的期限从( )起计算。

    A.行为终了之日
    B.违法行为发生之日起计算,但违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日
    C.违法行为发生之日
    D.受害人发现其权益受到侵害之日

    答案:B
    解析:
    追诉时效原则。追诉时效是指对违法行为予以追究的有效期限,如果超过这个期限,就不再实施行政处罚。《行政处罚法》规定,违法行为在2年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。

  • 第5题:

    根据《税务行政处罚裁量权行使规则》规定,关于行政处罚适用的规定说法正确的有( )。

    A.已满16周岁不满18周岁的人初次违法的,不予处罚
    B.不满14周岁的人有违法行为的,不予处罚
    C.被行政处罚后在1年内又实施同一违法行为的,从重处罚
    D.对当事人的同一违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚
    E.违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为在5年内未被发现的,不予处罚

    答案:B,E
    解析:
    知识点:税务行政处罚裁量权行使规则。选项AC没有法律依据;选项D违反了一事不二罚原则。