弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。()此题为判断题(对，错)。
题目
弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?()。
A、情境理论
B、菲德勒的权变理论
C、途径—目标理论
D、领导风格连续流一体理论
参考答案：D
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第2题：
菲德勒开发出的工具是( )A、最难共事者问卷
B、领导风格匹配问卷
C、领导有效性问卷
D、领导能力问卷
参考答案：A
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第3题：
费德勒的权变理论认为领导者的领导风格是不变的。
正确 -
第4题：
菲德勒认为,领导效能取决于下属相互作用的领导风格,以及情境对领导者所产生的影响,两者之间的合理匹配。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第5题：
领导风格理论是由（ ）提出来的。A.勒温
B.坦南鲍姆
C.菲德勒
D.赫塞答案：A解析：领导风格理论是由美籍德国心理学家勒温提出来的。他根据领导者控制的力度和影响被领导者的方式不同，把领导方式分为专制型、民主型和自由放任型。故选A。