装维人员驾驶补贴为()元／月。A.600B.400C.300D.500

题目
装维人员驾驶补贴为()元／月。

A.600

B.400

C.300

D.500

相似考题

1.下列哪个证件装维可以不拥有。()A.特种作业操作证B.登高架设作业证C.计算机证D.驾驶证

2.安全奖发放对象()A.装维主管B.装维人员C.调度员D.实习生

3.某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为3000元／年；另一部分按月发放，标准760元／月：某项补贴按工作日发放，标准为18元／日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为114天，则该企业高级工人工日单价中，工资性补贴（G2）为（ ）元。A．51.2来源B．62.6C．66.3D．75.5

4.装维主管津贴为()元／月。A.1000B.800C.500D.1200

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  • 第1题：

    李某2008年12月取得当月工资、薪金4600元，通讯补贴收入1200元，当地规定个人所得税前可以扣除的通讯补贴标准为每月760元。李某12月份应缴纳的个人所得税为( )元。

    A．331

    B．396

    C．342

    D．424


    正确答案：A
    解析：个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。李某12月份应缴纳的个人所得税=(4600+1200-760-2000)×15%-125=331(元)。

  • 第2题：

    初期为鼓励装维人员完成测试报告,对于完成前10000份的测试报告,将按每份测试报告奖励()

    A.5元

    B.10元

    C.15元

    D.20元


    答案：A

  • 第3题：

    典型案例2：某集团对于驾驶员的工资是根据是否出现交通事故而定，如果不出事故，驾驶员下一月的工资会加50元，一个驾驶员去年12个月的基本工资为3000元，那么这一年都开车都没有出事故，则这名驾驶员第12月的工资为多少？（变量：工资：salary，12月份工资）


    月奖应体现贡献大小，年终奖要针对不同的部门，对于业绩无法量化的部门，如财务部，年终奖可同企业年终利润挂钩；对于业绩可以量化的部门，如业务部，年终奖可同部门效益挂钩，将标准公布，让员工知道发放的依据。

  • 第4题：

    为兼顾智能组网对分公司属地化收入贡献的积极撬动作用,家庭智能组网服务的产品收入70%结算给代维人员代理装维人员或代维公司,30%结算给分公司。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第5题：

    某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为3000元/年；另一部分按月发放，标准为760元/月：某项补贴按工作日发放，标准为18元/ 日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为114天，则该企业高级工人工日单价中， 工资性补贴(G2)为（）元。
    A. 51.2 B. 62.6
    C. 66.3 D. 75.5


    答案：C
    解析：

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