集体合同约束力及于( )A、用人单位主管部门B、单位非工会会员的职工C、单位行政D、单位工会会员

题目
集体合同约束力及于( )

A、用人单位主管部门

B、单位非工会会员的职工

C、单位行政

D、单位工会会员

相似考题

1.集体合同的效力包括对人、对时间和对空间的法律约束力。()

2.根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()A、企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职工D、企业全体职工

3.集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。()

4.集体合同没有参加工会的职工不具有约束力。

更多“集体合同约束力及于( ) ”相关问题

  • 第1题：

    集体合同的效力范围及于( )。

    A .企业工会的全体会员

    B .参加签订集体合同的职工代表

    C .参与合同讨论的企业职工

    D .工会所代表的全体劳动者


    参考答案：D

  • 第2题：

    某民营公司两百多职工，欲与公司签订集体合同。则下列说法符合规定的是：

    A、由工会代表职工与公司签订集体合同
    B、集体合同自签订之日起生效
    C、职工个人也可私下与公司约定比集体合同低的劳动报酬
    D、集体合同对用人单位有约束力，但对劳动者没有约束力，因其不是合同当事人

    答案：A
    解析：
    本题考查民法常识。
    A 项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定：“…集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”
    B 项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定：“集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”
    C 项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条规定：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。”
    D 项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定：“…依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。”

  • 第3题：

    依法订立的集体合同只对用人单位具有约束力。（ ）


    答案：错
    解析：
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 第4题：

    根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）

    A.行政机关同样适用集体合同规定
    B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
    C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
    D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

    答案：D
    解析：
    集体合同仅适用于企业，故A错误;依法签订的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。故B错误;用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。故C错误;集体合同双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。故D正确。

  • 第5题：

    (2017年)根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）

    A.行政机关同样适用集体合同规定
    B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
    C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
    D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

    答案：D
    解析：
    集体合同仅适用于企业，故A错误;依法签订的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。故B错误;用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。故C错误;集体合同双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。故D正确。

相关内容