体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念;沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中;哪项是不正确的()A.每小组培训人数4-6人每个参与者要自始至终;不得中途退出B.每个小组由不同性格、知识和技能的人组成C.培训人员要控制、主导小组活动;必要时可以打断D.小组训练要集中解决一个问题在解决的过程中让参与者领悟沟通和协作的重要性

题目
体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念;沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中;哪项是不正确的()

A.每小组培训人数4-6人每个参与者要自始至终;不得中途退出

B.每个小组由不同性格、知识和技能的人组成

C.培训人员要控制、主导小组活动;必要时可以打断

D.小组训练要集中解决一个问题在解决的过程中让参与者领悟沟通和协作的重要性

相似考题

1.培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有A、集体讨论B、示教与实习C、相互讨论D、专题小组讨论E、小组演讲

2.个别学习的缺点是( )。A.学员可以自由学习B.培训内容和教材更新周期长C.不利于培训学员合作意识D.导致学员的自我意识过强

3.管理者训练法一般采用（ ）的培训方式。A.小组讨论 B.集体住宿训练 C.个别交流 D.专家授课 E.学员间研讨

4.员工培训的方法可以划分为两个基本类别,它们是()A、个人培训B、小组培训C、集体培训D、在职培训E、脱产培训

参考答案和解析
参考答案：C
更多“体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念;沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中;哪项是不正确的() ”相关问题

  • 第1题：

    维权意识培训小组属于（ ）。

    A.教育小组
    B.成长小组
    C.支持小组
    D.治疗小组

    答案：A
    解析：
    维权意识培训小组属于教育小组。教育小组的宗旨在于，通过帮助小组组员学习新知识、新方法，或补充相关知识的不足，促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式，从而实现小组组员的发展目标。 本题考查的是小组工作类型中的教育小组，通过案例理解教育小组的含义。

  • 第2题：

    培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括()。

    A:课程描述
    B:课程的具体计划
    C:学员用书
    D:培训师教学资料
    E:小组活动设计与说明

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训项目材料的内容。

  • 第3题：

    个别学习的缺点是（）

    A学员可以自由学习

    B培训内容和教材更新周期长

    C不利于培训学员合作意识

    D导致学员的自我意识过强


    B,C,D
    略

  • 第4题：

    管理者训练法一般采用()的培训方式。

    A:小组讨论
    B:集体住宿训练
    C:个别交流
    D:专家授课
    E:学员间研讨

    答案：D,E
    解析：
    本题考查的是管理者培训的方式。

  • 第5题：

    与其他培训形式相比，小组学习有下列突出的优点：（）

    A可以达到较高的认知目标

    B可以培养创造思维能力

    C学员之间的信息交流得到加强

    D可以培养学员多方面的能力


    A,B,C,D
    略

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