以下哪项不属于职业生涯开发工作对企业的重要性()。A、提高了员工的收入B、对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力C、确立人生方向和奋斗目标,处理好职业生活和生活其他部分的关系D、实现自我价值的不断提升和超越

题目
以下哪项不属于职业生涯开发工作对企业的重要性()。

A、提高了员工的收入

B、对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力

C、确立人生方向和奋斗目标,处理好职业生活和生活其他部分的关系

D、实现自我价值的不断提升和超越


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  • 第1题:

    新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。

    A.培训与职业生涯开发相辅相成

    B.培训对职业生涯开发没有作用

    C.职业生涯开发过程与培训无关

    D.培训与职业生涯开发不能针对同一对象


    正确答案:A

  • 第2题:

    以下哪项不属于基础数据填报项:()

    A新增变电站

    B新增线路

    C新增设备

    D新增工器具


    D

  • 第3题:

    下列哪项不属于职业生涯开发与管理的关键步骤()。

    A.自我评估

    B.现实审查

    C.目标设定

    D.评估反馈


    内心感受目标

  • 第4题:

    职业生涯开发的制度建设包括( )。

    A.为企业职业生涯开发提供信息资料
    B.对职业生涯状况作出客观评价
    C.建立培训工作及审核、实施、评估、修改和完善制度
    D.制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度
    E.发掘企业职业生涯开发的潜力


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    【论述题】试论企业职业生涯设计法体系的重要性。


    觉知与承诺