A、提高了员工的收入
B、对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力
C、确立人生方向和奋斗目标,处理好职业生活和生活其他部分的关系
D、实现自我价值的不断提升和超越
第1题:
新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。
A.培训与职业生涯开发相辅相成
B.培训对职业生涯开发没有作用
C.职业生涯开发过程与培训无关
D.培训与职业生涯开发不能针对同一对象
第2题:
以下哪项不属于基础数据填报项:()
A新增变电站
B新增线路
C新增设备
D新增工器具
第3题:
下列哪项不属于职业生涯开发与管理的关键步骤()。
A.自我评估
B.现实审查
C.目标设定
D.评估反馈
第4题:
第5题:
【论述题】试论企业职业生涯设计法体系的重要性。