美国电话电报公司的职业生涯开发工作是基于以下哪项因素的考虑()。A、管理层担心公司规模的缩小会影响员工的士气B、员工招聘C、职业生涯规划D、薪酬管理

第1题：

美国电话电报公司的企业标志，运用的企业标志没汁方法是（）

A汉字演化法

B等线演变法

C数字组合法

D字母构形法

第2题：

一张美国电话电报公司股票的当前市值是5 0美元。关于这种股票的一个看涨期权的执行4 5美元，那么这个看涨期权（）

A．处于虚值状态

B．处于实值状态

C．与美国电话电报公司股票市价是4 0美元相比能获得更高的卖价

D．与美国电话电报公司股票市价是4 0美元相比能获得更低的卖价

第3题：

美国电话电报公司对外宣称，本公司“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话。”这一表述属于 （）

A．企业宗旨

B．企业愿景

C．企业目标

D．企业价值观

第4题：

美国电话电报公司标志的设计方法属于（）

A汉字演化法

B等线演变法

C数字组合法

D字母构形法

第5题：

14、开创评价中心商业应用先河的是（）。

A．美国电话电报公司

B．通用电气公司

C．中国石化公司

D．IBM公司