性格差异应用的范围可用于()等方面。A、人文教育B、思想教育C、人员选拔D、行为预测

题目
性格差异应用的范围可用于()等方面。

A、人文教育

B、思想教育

C、人员选拔

D、行为预测

相似考题

1.__________是指个体之间在稳定的心理特点上的差异，包括性格、能力或兴趣等方面的差异。

2.认识倾向,是指气质、性格、能力等方面的差异对评价可靠性的影响。()此题为判断题(对，错)。

3.性格差异的应用要遵循以下原则()。A、性格相向原则B、性格对立原则C、性格顺应原则D、性格互补原则

4.情意心理是指气质、性格、能力等方面的差异对评价可靠性的影响。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    行政人员在年龄、性格、经验等方面的差异可能会影响行政沟通的效果。（）

    A. 对
    B. 错


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    人们在感知、记忆、思维、想像等方面的性格差异，指的就是性格的（）

    A态度特征

    B理智特征

    C情绪特征

    D意志特征


    B
    略

  • 第3题：

    55、差异化只可实施于广阔范围的市场，不可用于狭隘范围的市场。


    C

  • 第4题：

    人格测试或个性测试主要用于测量（ ）等方面个性心理特征。
    A.个性差异B.兴趣差异C.感情差异 D.人的性格、气质


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    组建团队的成员要在性格、爱好、年龄、价值观等方面有差异，才能协调统一。


    错误

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