性格差异的应用要遵循以下原则()。A、性格相向原则B、性格对立原则C、性格顺应原则D、性格互补原则

题目
性格差异的应用要遵循以下原则()。

A、性格相向原则

B、性格对立原则

C、性格顺应原则

D、性格互补原则

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  • 第1题：

    制订班级管理工作计划要遵循的原则是()。

    A.整体性原则

    B.目标性原则

    C.差异性原则

    D.自主性原则


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    制定班级管理工作计划要遵循以下原则:()。

    A.整体性原则

    B.目标性原则

    C.科学性原则

    D.差异性原则


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。

    A:公正
    B:及时
    C:动态
    D:平等

    答案：C
    解析：
    工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。在职位说明书的应用过程中应该遵循动态原则，根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订，始终保证其时效性。

  • 第4题：

    应用德尔菲分析方法要遵循如下原则()

    A、匿名原则

    B、循环往复的原则

    C、是专家共识的原则

    D、统计的原则


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    应用信息时遵循求实原则，必须从以下( )方面做起。

    A.要根据具体实际

    B.要随时更改信息

    C.应用的方式要多样

    D.应用的信息要真实


    正确答案：AD

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