用人单位在人员招聘的过程中,必须采取一定的手段或者工具来确保甄选结果符合招聘需求。()此题为判断题(对，错)。

题目
用人单位在人员招聘的过程中,必须采取一定的手段或者工具来确保甄选结果符合招聘需求。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.招聘工作的主要内容一般包括( )。A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估

2.为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（　　）。A.掌握获取和比较人力资源信息的方法 B.掌握招聘各环节的技术标准 C.了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源 D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求 E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

3.为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。A:掌握获取和比较人力资源信息的方法 B:掌握招聘各环节的技术标准 C:了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源 D:熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求 E:掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

4.70 为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有( )，A 掌握获取和比较人力资源信息的方法B 掌握招聘各环节的技术标准C 了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源D 熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求E 掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“用人单位在人员招聘的过程中,必须采取一定的手段或者工具来确保甄选结果符合招聘需求。() ”相关问题

  • 第1题：

    为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有( )。

    A.掌握获取和比较人力资源信息的方法
    B.掌握招聘各环节的技术标准
    C.了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源
    D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求
    E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

    答案：A,B,C,D
    解析：
    为了确保人员招聘原则的实现，在招聘工作中必须掌握和遵循一定的技术方法：①掌握获取和比较人力资源信息的方法。要了解符合录用人力资源的主要来源(如大专院校或人才市场)，以及通过何种方式(如哪些媒体或渠道)可有效而低成本地接触这些来源。②掌握各种招聘所需的人事测量技术。③掌握招聘各环节的技术标准。

  • 第2题：

    甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助多种手段来公平、客观地做出正确的决策


    正确

  • 第3题：

    【判断题】甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    【单选题】（)是制定招聘计划的重要内容,也是确保招聘成功的必要准备工作。

    A．招聘需求信息

    B．提出招聘需求

    C．确定招聘人员

    D．制定薪酬计划


    确定招聘员工数量、种类与质量?评估现有人力资源状况

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