()制度并不强调公务员在某一方面的专业知识和技能,在人员晋升、交流与调动过程中也很少考虑专业及以往的工作性质。A.职位分类B.岗位分类C.品位分类D.等级分类

题目
()制度并不强调公务员在某一方面的专业知识和技能,在人员晋升、交流与调动过程中也很少考虑专业及以往的工作性质。

A.职位分类

B.岗位分类

C.品位分类

D.等级分类

相似考题

1.企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的()培训和继续培训。

2.会计人员的职业判断能力是指建立在专业知识和专业技能基础之上的判断能力。（ ）

3.我国实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。下列有关公务员交流表述正确的是： A.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任 B.交流的方式包括调任、转任、轮换和挂职锻炼 C.公务员在挂职锻炼期间，应当变更与原机关的人事关系 D.国有企业事业、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任主任科员和副主任科员等非领导职务

4.()强调专业知识和技能的作用。A、品位分类B、职位分类C、制度分类D、劳动分类请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

更多“()制度并不强调公务员在某一方面的专业知识和技能,在人员晋升、交流与调动过程中也很少考虑专业及以往的工作性质。 ”相关问题

  • 第1题：

    物业管理从业人员应当掌握的专业知识和技能中，陈了房屋及设备设施管理专业知识和技能外，还主要有()。

    A:企业经营管理专业知识和技能
    B:房地产开发和经营知识
    C:社会关系学专业知识和协调能力
    D:心理学专业知识和人际沟通能力
    E:建筑施工、设计、规划知识和具体的操作能力

    答案：A,B,C,D
    解析：
    物业管理师执业能力物业管理师应当具备的执业能力：①掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识，②具有一定的经济学、管理学、社会学、心理学等相关学科的知识，②能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定；④具有丰富的物业管理实践经验。

  • 第2题：

    强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是()人员。

    A:高级管理
    B:监督管理
    C:专业技术
    D:操作

    答案：B
    解析：
    监督管理人员是企业的中坚力量，包括部门经理及以下的各级管理人员。这一层次的人员在企业管理中起着举足轻重的作用。对监督管理人员进行培训与开发的重点是：管理知识与技能、专业知识的提升，以及如何处理人际关系等实务技巧。

  • 第3题：

    下列关于公务员交流范围的说法，正确的有（）。

    A．包括在公务员队伍内部交流

    B．包括在参照公务员法管理的工作人员队伍内部交流

    C．也可以与国有企业中的人员交流

    D．也可以与不参照公务员法管理的事业单位中的人员交流


    包括在公务员队伍内部交流;包括在参照公务员法管理的工作人员队伍内部交流

  • 第4题：

    强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是()。

    A.高级管理人员
    B.监督管理人员
    C.专业技术人员
    D.操作人员

    答案：B
    解析：
    对监督管理人员进行培训与开发的重点是：管理知识与技能、专业知识的提升，以及如何处理人际关系等实务技巧。因此正确答案为第九章。

  • 第5题：

    强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是()。

    A:高级管理人员
    B:监督管理人员
    C:专业技术人员
    D:操作人员

    答案：B
    解析：
    对监督管理人员进行培训与开发的重点是：管理知识与技能、专业知识的提升，以及如何处理人际关系等实务技巧。

相关内容