下列关于对重点与危机区域的公众发布的应急医疗卫生资源信息的是()。A.健康问题是否能早期发现B.现有的有效医疗救治措施C.危机区域内医疗资源是否充足D.预防措施
题目
下列关于对重点与危机区域的公众发布的应急医疗卫生资源信息的是()。
A.健康问题是否能早期发现
B.现有的有效医疗救治措施
C.危机区域内医疗资源是否充足
D.预防措施
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第1题：
加强信息的披露与公众的沟通,争取公众的谅解与支持是危机管理的基本对策。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第2题：
关于招聘信息发布原则的说法，错误的是()。A:应做到一般公众都了解招聘信息
B:应面向特定人员发布招聘信息
C:应发布真实的招聘信息
D:发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本答案：D解析：招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接受到该信息的人就越多，结果应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息。 -
第3题：
关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是( )。A.应做到一般公众都了解招聘信息
B.应面向特定人员发布招聘信息
C.应发布真实的招聘信息
D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
E.不应提供与组织薪酬待遇有关的信息答案：A,B,C解析：一般来说，招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接受到该信息的人就越多，应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布，这样有利于缩短招聘进程，并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息，比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。 -
第4题：
应急演练实施阶段指从宣布初始事件起到演练结束的整个过程，主要演练初次通报、指挥与控制、通信、警报与紧急公告、资源管理、应急响应人员安全、公众保护措施等方面的应急功能。下列关于应急功能的演练实施要点中，错误的是（ ）。
A.对于初次通报功能，演练人员应如实拨打电话，通知所有相关应急响应机构和人员
B.对于通信功能，演练人员应启用主通信系统和备用通信系统，确保信息畅通
C.对于资源管理功能，演练时应如实动员所有实战时所需的应急资源
D.对于公众保护措施功能，任何有关公众保护措施的决定都应以事态评估所获信息为依据
正确答案：C
[考点]G09-应急演练实施-应急演练实施的过程控制及要点[答案依据]《安全生产应急管理》第五章第三节P150-155 -
第5题：
关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是()。A:应做到一般公众都了解招聘信息
B:应面向特定人员发布招聘信息
C:应发布真实的招聘信息
D:发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
E:不应提供与组织薪酬待遇有关的信息答案：A,B,C解析：一般来说，招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接受到该信息的人就越多，应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布，这样有利于缩短招聘进程，并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息，比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。