在一家企业每周一次的部门经理例会上,你认为最好的沟通方式应该是()。A.将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号B.信息发送的主体C.信息接收的主体D.能被接收者的感觉器官所接收到的刺激
题目
在一家企业每周一次的部门经理例会上,你认为最好的沟通方式应该是()。
A.将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号
B.信息发送的主体
C.信息接收的主体
D.能被接收者的感觉器官所接收到的刺激
相似考题
参考答案和解析
参考答案：D
更多“在一家企业每周一次的部门经理例会上,你认为最好的沟通方式应该是()。 ”相关问题
-
第1题：
出纳人员清点现金的时间应该是()。A:每季度一次
B:每月一次
C:每周一次
D:每日一次答案：D解析：考点分析:现金的清点【解析】按照相关规定，出纳每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符是出纳人员的职责。故选D。 -
第2题：
李教授在政法大学的年薪为20万元，他觉得收入太低，决定辞职与大学同学合伙开一家律师事务所，各占50%股份。你认为律师事务所的年正常利润至少应该是（），否则李教授最好不要辞职。
A．20万
B．40万
C．50万
D．100万
40万 -
第3题：
作业：请依据本章所学知识，谈谈你对历史叙事与历史求真关系的认识，举出一例你认为将二者结合得最好的史著，并简述之。
开放式答案 -
第4题：
假如你刚刚毕业到一家外资企业工作,在公司为你专门举行的欢迎会上,请你向全体同事介绍自己，写出介绍词。
了解对方的政治、经济、法律、尤其是社会文化环境，增强文化敏感性，不能依据自身的文化对来自对方的信息做出分析和判断；了解对方的公司文化及管理方式；对合作中可能出现的困难的程度要有足够的思想准备，提高文化适应能力、解决文化冲突的技能，同时建立相互信任和理解的协调机制；努力清除由于语言上的障碍，避免造成许多误解。另外，由于高含蓄文化中(如中国、日本) 许多信息的传递不是用明确的语言、文字或符号，而是通过肢体语言、上下文的联系、场景等进行的，所以要妥善解决上述这些因文化差异而产生的矛盾和冲突。 -
第5题：
通过网络搜索，分别找出一家你认为成功的企业和失败的企业，并从战略角度总结其成败得失。
ABC