参考答案和解析
答案:正确
更多“课程审定可以间接保证课程方案的质量和可行性,进而促进培训实施计划的落实和培训质量的提高。() ”相关问题
  • 第1题:

    培训课程的实施是达到预期的( )的基本途径.

    A.课程目标

    B.培训目标

    C.课程计划

    D.培训计划


    正确答案:A
    A【解析】培训课程的实施是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期课程目标的基本途径:

  • 第2题:

    培训课程项目系列有效实施培训课程的基础不含()。

    A.企业培训课程大纲
    B.企业培训规程大纲
    C.企业培训课程系列计划
    D.员工培训课程计划

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    为了提高企业培训的质量和水平,培训教师必须是某一课程内容的专家学者,由他们来组成课程组,执行上课职能


    错误

  • 第4题:

    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。

    A.企业培训课程大纲
    B.培训课程系列计划
    C.员工培训课程计划
    D.培训评估计划

    答案:D
    解析:
    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础.包含三个层次:1.企业培训课程大纲
    2.培训课程系列计划
    3.员工培训课程计划

  • 第5题:

    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。

    A:企业培训课程大纲
    B:培训课程系列计划
    C:员工培训课程计划
    D:培训评估计划

    答案:D
    解析:
    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,包含三个层次:①企业培训课程大纲,指根据培训需求分析的结果,对培训项目的目标、对象、内容、要求、期限和实施方法等主要工作事项所作出的统一安排。②培训课程系列计划,指按一定的顺序组合起来的目标一致的课程组合。③员工培训课程计划,是对某一课程的详细描述。它是课程系列计划的一部分,也是企业培训计划的一部分。