培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。A.完善培训制度B.运用和反馈评估信息C.发挥培训指南的作用D.保证培训评估的有效性

题目
培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。

A.完善培训制度

B.运用和反馈评估信息

C.发挥培训指南的作用

D.保证培训评估的有效性

相似考题

1.有关部门要总结推广政府有关主管部门加大安全培训监管力度、企业落实安全培训主体责任、培训机构提高安全培训质量的典型经验,以点带面推动工作。()此题为判断题(对，错)。

2.有效培训质量控制的要求包括( )。A、确定合理的培训质量目标B、建立科学的培训质量控制标准C、实施规范的培训质量控制程序D、建立独立的培训质量管理机制E、采用培训质量目标管理方式

3.培训质量管理工作方案的具体关键点是培训后有( )。A、学员档案更新B、培训评估C、培训考试D、培训项目总结E、培训对象奖励

4.培训质量管理的作用包括( )。A、明确方向B、落实责任C、保障到位D、整合资源E、促进监督

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  • 第1题：

    全面质量管理活动的全部过程,就是(),这个过程就是按照PDCA循环不停顿的。

    A、周而复始地运转。

    B、落实培训责任

    C、质量计划的制定

    D、检查和处理

    E、培训评估


    答案：BE

  • 第2题：

    (2016年5月)对培训计划实施全过程评估与管控，可以() 。

    A.使培训需求分析更加准确
    B.培训计划更加符合实际
    C.使培训目标任务更加明确
    D.培训资源分配更加合理
    E.使培训效果评估更加容易

    答案：A,B,D
    解析：
    P234
    采用相关监督检查指标，通过对培训计划实施前、实施中和实施后的全程评估，可以实现对培训计划实施的全过程监管和控制，从而使培训需求分析更加准确、培训计划更加符合实际、培训资源分配更加合理，

  • 第3题：

    在质量管理培训中，（ ）是有效培训的前提。

    A.培训需求的确定 B.培训设计策划
    C.提供培训 D.评价培训结果


    答案：A
    解析：
    培训需求的确定是有效培训的前提，目标不清的培训不会取得理想的成果而且会 造成组织投资的浪费。

  • 第4题：

    对培训计划实施全过程评估与管控，可以（　　）。

    A． 使培训需求分析更加准确
    B． 使培训计划更加符合实际
    C． 使培训目标任务更加明确
    D． 使培训资源分配更加合理
    E． 使培训效果评估更加容易

    答案：A,B,D
    解析：
    采用培训计划的监督检查指标，通过对培训计划实施前、实施中和实施后的全程评估，可以实现对培训计划实施的全过程监管和控制，从而使培训需求分析更加准确、培训计划更加符合实际、培训资源分配更加合理。

  • 第5题：

    在质量管理培训中，（ ）被视为质量培训的首要内容。
    A.质量意识教育 B.质量知识培训 C.质量保证培训 D.技能培训


    答案：A
    解析：
    质量管理培训内容包括三个方面：质量意识教育、质量知识培训、技能培训。其 中，质量意识教育被视为质量培训的首要内容；知识培训是质量管理培训内容的主体; 技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。

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