下边属于美国行为学家马斯洛提出的理论的是()。A.X理论B.Y理论C.需要层次理论D.Z理论

题目
下边属于美国行为学家马斯洛提出的理论的是()。

A.X理论

B.Y理论

C.需要层次理论

D.Z理论

相似考题

1.提出Y理论的是美国心理学家()A、海德B、罗斯C、马斯洛D、麦克里格

2.期望理论是美国心理学家()提出的。A、弗洛姆B、泰勒C、马斯洛D、法约尔

3.“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()

4.美国著名的心理学家和行为科学家马斯洛在研究了人的行为之后,提出的一种理论是( )A .人际关系理论B .精神需要理论C .关于人性的理论D .需要层次理论

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  • 第1题：

    美国心理学家马斯洛提出的行为科学理论是()

    A、Z理论

    B、人际关系理论

    C、关于人性的理论

    D、需要层次理论


    参考答案：D

  • 第2题：

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）


    答案：错
    解析：
    该理论属于内容型激励理论。

  • 第3题：

    需要层次理论是（）马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。

    A美国行为学家

    B英国经济学家

    C美国心理学家

    D德国心理学家


    C
    略

  • 第4题：

    需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

    A.内容型激励理论

    B.过程型激励理论

    C.行为改造理论

    D.公平理论


    正确答案：A

  • 第5题：

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

    A.行为改造型激励理论
    B.需要型激励理论
    C.过程型激励理论
    D.内容型激励理论

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理。
    第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

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