持心理学观念的领导者认为:领导的作用是提供指导与方向,促进下级的活动,发挥计划计划、组织与控制的作用。()此题为判断题(对，错)。

题目
持心理学观念的领导者认为:领导的作用是提供指导与方向,促进下级的活动,发挥计划计划、组织与控制的作用。()

此题为判断题(对，错)。

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1.团体计划书的作用是:()A、可作为正式带领团体时的指引B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据C、促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通D、作为招募团体成员的指导

2.一艘轮船要顺利驾驶到目的地,船长的角色职能包括:设计方向的领航员,实际控制方向的舵手,船员选用及其上下级关系的确定者,全体船员形成支持.参与和沟通关系的促进者。以上这些职能分别对应于管理的:()A.领导.计划.组织和控制B.领导.组织.计划和控制C.计划.组织.领导和控制D.计划.控制.组织和领导

3.持心理学观点的领导者认为：领导工作的作用是提供指导，提供方向，促进下级活动，发挥计划、组织、控制的作用。()

4.领导体制的重要作用在于:()A.为组织活动指明方向B.为领导活动提供组织保证C.提供规范领导行为的根本机制D.领导活动规范化、制度化的组织保证E.领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带

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  • 第1题：

    罗宾斯认为管理的职能包括( )

    A.决策与计划、组织、领导、控制、创新

    B.计划、组织、人员配置、指导、控制

    C.计划、组织、指挥、协调、控制 D.计划、组织、领导、控制


    正确答案：C

  • 第2题：

    主管人员应承担的基本职能是()。

    A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

    B、计划、组织、核算、人员配备、控制

    C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制

    D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制


    参考答案：A

  • 第3题：

    【单选题】领导的作用是 （）

    A．指挥、协调和激励

    B．控制、指挥与协调

    C．计划、组织与控制

    D．控制与创新


    控制

  • 第4题：

    “途径─目标”理论认为领导者的作用越大对下级的()程度越高

    A、控制

    B、组织

    C、领导

    D、激励


    参考答案：D

  • 第5题：

    管理的五大基本职能是（)。 A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制

    A．计划、组织、协调、领导、控制

    B．计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

    C．计划、组织、协调、指挥、控制

    D．组织、人员配备、领导、控制


    计划、组织、协调、指挥、控制

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