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  • 第1题:

    下列哪些属于过程激励理论?

    A、弗鲁姆的“期望理论”

    B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

    C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

    D、亚当斯的“公平理论”


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    美国心理学家罗伯特·豪斯提出的( )采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路,并同激励的期望理论相结合。

    A.特质理论

    B.路径-目标理论

    C.核变理论

    D.领导-成员交换理论


    正确答案:B

  • 第3题:

    【单选题】按激励的内容可分为()。

    A.正激励因素与负激励因素

    B.物质激励因素与社会激励因素

    C.内激励因素与外激励因素

    D.需要激励因素与行为激励因素


    需要理论、强化理论、期望理论

  • 第4题:

    美国心理学家罗伯特•豪斯提出的( )采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路,并同激励的期望理论相结合。

    A.特质理论

    B.路径-目标理论

    C.核变理论

    D.领导-成员交换理论


    正确答案:B

  • 第5题:

    39、依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才起激励作用,因此,激励因素更重要。


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