罗伯特?豪斯的模型中，EV代表任务完成所起的外激励作用。()

题目

罗伯特?豪斯的模型中，EV代表任务完成所起的外激励作用。()

相似考题

1.美国心理学家罗伯特.豪斯提出的( )采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。A．特质理论B．路径一目标理论C．核变理论D．领导一成员交换理论

2.罗伯特·豪斯(RobertHouse)所提出的激励综合模式,就是企图通过一个模式把上述几类激励理论综合起来,把内、外激励因素都归纳进去。()此题为判断题(对，错)。

3.综合激励模式是由()提出的A、罗伯特.豪斯B、费斯廷格C、查姆斯D、贝姆

4.罗伯特.豪斯的激励模型中,Vit代表外激励作用的因素。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    EiaVia表示()

    A、工作任务本身的效价

    B、工作任务的完成所引起的内激励作用

    C、各种外在奖酬所起的激励效果之和

    D、对完成工作任务与获得奖酬的可能性的估计


    参考答案：B

  • 第2题：

    美国心理学家罗伯特•豪斯提出的（ ）采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。

    A．特质理论

    B．路径－目标理论

    C．核变理论

    D．领导－成员交换理论


    正确答案：B

  • 第3题：

    1．路径—目标理论的提出者是（　　）。

    A.罗伯特·豪斯
    B.伯恩斯
    C.麦克格雷斯
    D.布莱克

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    下列哪些属于过程激励理论?

    A、弗鲁姆的“期望理论”

    B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

    C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

    D、亚当斯的“公平理论”


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    美国心理学家罗伯特·豪斯提出的（ ）采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。

    A．特质理论

    B．路径－目标理论

    C．核变理论

    D．领导－成员交换理论


    正确答案：B

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