某教师因对学校不满，而故意采取的多次旷课、迟到、早退等措施，造成不良影响的，学校有权对其解聘。
题目
某教师因对学校不满，而故意采取的多次旷课、迟到、早退等措施，造成不良影响的，学校有权对其解聘。
相似考题
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第1题：
教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘的()。A、故意不完成教育教学任务造成工作损失的
B、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
C、体罚学生，经教育不改的
D、经常迟到、早退的
正确答案：ABC
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第2题：
名校毕业的刘某因大企业面试失利，无奈进入某高中任教，刘某心有不甘，始终想着辞职进企业，对上课敷衍了事，对学生缺乏耐心，经常批评甚至侮辱学生。学校多次找刘某谈话，他依然没有改进，于是刘某被学校予以解聘。该学校的做法()。
A.合法，学校有权解聘刘某
B.合法，刘某教学水平太差
C.不合法，不利于学校的长期发展
D.不合法，伤害同事之间的感情答案：A解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；(二)体罚学生，经教育不改的；(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的”。 -
第3题：
教师徐某经常上课迟到、早退，给学校教育教学工作造成了一定的损失，学校可依法给予徐某（ ）A.民事制裁
B.行政处罚
C.行政处分
D.刑事处罚答案：C解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条明确指出，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 -
第4题：
小刚同学因多次旷课被学校处分，他对学校给予的处分不服，向有关部门提出教育申诉，被申诉人是（）A、校长
B、学校
C、书记
D、教育行政部门答案：B解析：申诉权是指学生在受到学校处分或认为学校、教师侵犯其人身权、财产权时，可以向学校或相关主管部门申述理由，请求处理的一种自我保护方式和权利，情节严重的还可以对侵犯者提起诉讼。申诉权是《中华人民共和国教育法》赋予学生的权利。故选B。 -
第5题：
对体罚学生，经教育不改的教师，学校有权予以解聘。（）
正确答案:正确 -
第6题：
某小学张老师利用晚上时间有偿辅导学生，该老师上班经常迟到、缺课，学校对其进行多次批评教育无效。根据《中华人民共和国教师法》，可给予张老师（）的处理。
- A、批评教育
- B、经济处罚
- C、行政处分或者解聘
- D、拘役
正确答案:C -
第7题：
学生张某因多次偷盗，学校准备申请送其到工读学校进行矫治。有权对这一申请进行审批的机构是（）。
- A、公安机关
- B、检察机关
- C、教育行政部门
- D、民政部门
正确答案:C -
第8题：
多选题邱老师由于多次触犯学校规章制度，且行为不良，常常侮辱学生，引起学生家长不满，对学校声誉造成不良影响。对此，根据《中华人民共和国教师法》规定，邱老师所任职的学校有权（ ）。A追究邱老师的刑事责任
B对邱老师做出行政处分
C解聘
D要求邱老师对学校声誉恢复原状
正确答案： A,C解析： -
第9题：
单选题某中学一名女教师在休产假期间，学校安排新老师代替她上课。该女教师产休满按时回到学校要求上课时，学校以无岗位为由，将其解聘。该学校的做法()。A合理，保障了学校的正常教学
B合理，学校有权解聘教师
C不合理，侵犯了女教师的人身权
D不合理，侵犯了女教师的教育教学权
正确答案： B解析： -
第10题：
单选题小刚同学因多次旷课被学校处分，他对学校给予的处分不服，向有关部门提出教育申诉，被申诉人是（）A校长
B学校
C书记
D教育行政部门
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题对体罚学生，经教育不改的教师，学校有权予以解聘。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题教师的权利义务始于其取得教师资格并在学校任职，终于解聘。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
某幼儿园的编内老师董某不仅迟到、早退、还体罚学幼儿,园长对其进行批评教育,但她仍以怀孕的理由我行我素,幼儿园上报教育主管部门将其解聘。该幼儿园的做法()A.不正确,怀孕的教师不应该被解聘
B.不正确,编内的教师不能被解聘
C.正确,董某虽然怀孕但有主观过错,该被解聘
D.正确,幼儿园上报教育主管部门后有权解聘她答案：C解析： -
第14题：
公办幼儿园教师张某多次申报职称未果，认为是幼儿园领导故意为难他。此后，张某经常迟到、早退，教学敷衍了事，园长对其进行批评教育，但张某仍然我行我素，幼儿园上报教育主管部门后将其解聘。该幼儿园做法（ ）A.正确，张某行为给教学造成损失
B.正确，应同时追究张某教育教学权
C.不正确，侵犯张某教育教学权
D.不正确，事业单位的人员不能解聘答案：A解析：幼儿园的做法正确，因为给教学造成了损失。 -
第15题：
小刚同学因多次旷课被学校处分，他对学校给予的处分不服，向有关部门提出教育申诉，被申诉人是（）。A. 校长
B.学校
C. 书记
D.教育行政部门答案：B解析：《中华人民共和国教育法》第四十三条规定，受教育者享有对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼的权利。题干中学生对学校给予自己的处分不满，因此被申诉人应该是学校。 -
第16题：
某小学教师因与学校校长存在矛盾，工作消极怠工，经常借故请假，或上课迟到、早退。学期结束时该教师的课程只进行了一半。期末考试时，该老师所教班级学生成绩多数不及格，学生家长意见很大。对该教师的上述行为，学校或教育行政机构应当给予（ ）。
A.批评教育，扣除绩效工资
B.解聘
C.追究刑事责任
D.经济处罚答案：B解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 -
第17题：
某学校教师李某因对学校乱收费不满，向有关部门如实反映了学校存在的问题。该校领导一气之下，取消了李某的专业技术职务，并且说他是精神病，不安排教学任务给李某。并强行将其送往精神病医院治疗。 请依法分析教师李某和学校的行为。
正确答案: (1)李某的行为符合《教师法》第七条规定，教师有权对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。李某如实反映了学校存在的问题是依法行使其权利。
(2) 根据《教育法》第29条，学校有维护教师合法权益的义务。《教师法》第36条这样规定：“对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位 或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的．依照刑法第一百四十六条的规定追究刑事责 任。” -
第18题：
依据《中华人民共和国教师法》，下列情形中，学校不能给予教师行政处分或者解聘的是（）。
- A、故意旷课，损害教学的
- B、体罚学生，屡犯不改的
- C、穿戴不整，影响仪表的
- D、侮辱学生，影响恶劣的
正确答案:C -
第19题：
多选题某市路南区某小学教师崔某在学校放学后，义务为其班级学生张某补习数学。该生属于习惯性不听讲，不守纪律的学生。经多次提醒劝告不听，并顶撞教师，情急之下，崔老师用手掐了该生的左脸。 事后，该生之父大闹学校，并带来当地“焦点透视’，节目组的记者进行采访、曝光，大肆渲染。路南区教育局迫于媒体的压力，局长当即拍板：对该教师马上解聘，并赔偿学生损失费3000元，要求该学校有关领导作出严肃的检查，并通报全市各级学校就此事展开讨论，自查反省，引以为戒。 我国教师法对于学校解聘教师的情形规定有哪些?（ ）A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
B体罚学生，经教育不改的
C品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
D履行教师聘约，完成教育教学工作任务的
正确答案： A,B解析： 参照《教师法》的相关规定。 -
第20题：
单选题教师魏某工作消极,多次旷工，给学校教学工作造成损失，依据《中华人民共和国教师法》，学校可以采取措施的是( )A给魏某予以解聘
B给予魏某行政处罚
C对魏某予以罚款
D要求魏某悔过
正确答案： B解析： -
第21题：
单选题某小学张老师利用晚上的时间有偿辅导学生，该老师上班经常迟到、缺课，学校对其进行多次批评教育无效。根据《中华人民共和国教师法》的规定，可给予张老师( )的处理。A批评教育
B经济处罚
C行政处分或者解聘
D拘役
正确答案： A解析： -
第22题：
单选题名校毕业的刘某因在大企业面试失利，无奈进入某高中任教。刘某心有不甘，始终想着辞职进企业，对上课敷衍了事，对学生缺乏耐心，经常批评甚至侮辱学生。学校多次找刘某谈话，他依然没有改进，于是刘某被学校予以解聘。该学校的做法()。A合法，学校有权解聘刘某
B合法，刘某教学水平太差
C不合法，不利于学校的长期发展
D不合法，伤害同事之间的感情
正确答案： A解析： -
第23题：
问答题某中学女教师李某因为学生陈某在课堂上不遵守课堂纪律，在事后指使其他班级学生对陈某进行殴打，致使陈某受轻伤，在学校和社会上造成恶劣影响，学校是否可以对教师李某以解聘或辞退？正确答案： 可以，教唆学生实施不良行为，影响恶劣。解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题教师徐某经常上课迟到、早退，给学校教育教学工作造成了一定的损失，学校可以依法给予徐某( )A民事制裁
B行政处罚
C行政处分
D刑事处罚
正确答案： A解析：