按工产的产品数量或所完成的工作量支付的工资是（）A.计时工资B.计件工资C.加班工资D.正常工资

第1题：

第2题：

在中铁八局集团市政公司计时工管理实施细则中，下列关于计时工的说法错误的是（）

• A、项目部实施过程中所发生零星工作，能够按计件工资支付的，不得采用计时工。
• B、计时工只能签认班组操作人员实际完成某一工作所需的劳动时间。工作时间未达到8小时不得签认为一个工日，工作时间是多少工时就签认多少工时。
• C、甲班组在施工过程中由于没有普工而派技术工人完成了清理杂草垃圾工作，在进行计时工签证时应按技工进行签认。
• D、派工人员在签认计时工签认单时，必须写明派工的工作内容、原因、工作量大小、派工班组、人员名数、完成时间、完成情况、派工工时总数。一次派工人数超过10人的必须由项目经理同意。

第3题：

奖金是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励，工资是每位员工都享有的政策和措施。（

第4题：

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）。

• A、工资可以实物替代货币支付
• B、工资可以有价证券替代货币支付
• C、实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资
• D、对完成一次性临时劳动劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

第5题：

福利是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励，工资是每位员工都享有的政策和措施。

第6题：

计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。

第7题：

（）是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。

• A、超额工资
• B、企业年金
• C、计时工资
• D、计件工资

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

关于工资支付周期下列表述错误的是（）

• A、实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
• B、实行年薪制或者按考核周期支付工资的，只能等到年终或者考核周期期满后结算付清
• C、实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的，工资支付周期可以按计件完成情况约定
• D、以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资

第14题：

按工产的产品数量或所完成的工作量支付的工资是（）

• A、计时工资
• B、计件工资
• C、加班工资
• D、正常工资

第15题：

（）反映出机械所完成的工程量（或工作量）占总工程量（或总工作量）的比重。

第16题：

总价合同是按承包商实际完成的工作量和合同的单价来支付价款的合同形式。

第17题：

根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）

• A、计时工资
• B、奖金
• C、计件工资
• D、津贴

第18题：

计时工资是根据劳动者的（）计量并支付工资的形式。

• A、标准工资
• B、工作时间
• C、完成工作量
• D、劳动定额
• E、产品单价

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：