能为社会创造价值并能被组织所利用的体力和脑力的总和是（）A.员工B.管理者C.财务人员D.人力资源

题目

能为社会创造价值并能被组织所利用的体力和脑力的总和是（）

A.员工

B.管理者

C.财务人员

D.人力资源

相似考题

1.人力资源是指“一个国家、 经济或者组织所能够开发和利用的， 用来提供产品和服务， 创造价值， 实现相关目标的， 所有以人为载体的脑力和体力的总和”， 这表明人力资源的特性包括( )。①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④

2.2、人力资源是指在一定的范围内能够被开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的，以人为载体的（)的总和。A．智力B．体力C．智力和体力D．脑力

3.219、随着社会分工所形成的体力劳动和脑力劳动都创造社会价值，社会主义现代化强国的实现需要两者的紧密结合，因此都应该得到尊重。（）

4.()是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。A.人力资源 B.人力资源管理 C.人事管理 D.人力资源管理者

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  • 第1题：

    人力资源为人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。


    错误

  • 第2题：

    183、人力资源为人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。


    C

  • 第3题：

    “劳动力的价值，是由生产.发展.维持和延续劳动力所必须的生活必需品的价值决定的”。它包括（）

    A．维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值

    B．维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值

    C．劳动者接受教育和训练所支出的费用

    D．劳动者体力劳动和脑力劳动的总和


    生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的

  • 第4题：

    9、“劳动力的价值，是由生产.发展.维持和延续劳动力所必须的生活必需品的价值决定的”。它包括（）

    A．维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值

    B．维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值

    C．劳动者接受教育和训练所支出的费用

    D．劳动者体力劳动和脑力劳动的总和


    生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的

  • 第5题：

    12、人力资源为人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。


    A

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