个人劳动供给曲线的形状是（）A.向右上方倾斜B.向右下方斜C.先向右上方倾斜，再向左上方弯曲D.先向右下方倾斜，再向左下方弯曲

题目

个人劳动供给曲线的形状是（）

A.向右上方倾斜

B.向右下方斜

C.先向右上方倾斜，再向左上方弯曲

D.先向右下方倾斜，再向左下方弯曲

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1.我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴（ ）的理论加以解释。 A．个人劳动力供给曲线 B．向上倾斜的劳动力供给曲线 C．垂直形状的劳动力供给曲线 D．水平形状的劳动力供给曲线

2.根据个人劳动力供给曲线，下列说法错误的有()。A:工资率上升，劳动力供给曲线呈现自左下方向右上方倾斜的形状 B:个人劳动力供给曲线的形状完全取决于规模效应和替代效应的相互作用 C:个人劳动力供给曲线只有正斜率 D:个人劳动力供给曲线与工作时间无关 E:个人劳动力供给曲线是一条“向前弯曲的劳动力供给曲线”

3.个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨()。A:必然导致个人的劳动力供给时间增加 B:必然导致个人的劳动力供给时间减少 C:会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少 D:对个人的劳动力供给时间没有影响

4.关于个人劳动力供给曲线的说法，不正确的是( )。A．个人劳动力供给曲线解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律B．个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的C．个人劳动力供给曲线反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律D．个人劳动力供给曲线表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

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  • 第1题：

    个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨()。

    A:必然导致个人的劳动力供给时间增加：
    B:必然导致个人的劳动力供给时间减少
    C:会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少
    D:对个人的劳动力供给时间没有影响

    答案：C
    解析：
    在工资率比较低的时候，工资率上升对劳动力供给所产生的替代效应在作用力度上比收入效应要大一些，此时，劳动者愿意提供的工作时间增加；但是当工资率上升到一定程度的时候，工资率上升对劳动力供给所产生的收入效应就比替代效应的作用力度更大一些，在这种情况下，随着工资率的上升，劳动者个人将愿意增加闲暇的消费，而不是增加工作时间。

  • 第2题：

    ( )所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

    A.水平形状的劳动力供给曲线
    B.垂直形状的劳动力供给曲线
    C.向上倾斜的劳动力供给曲线
    D.向后弯曲的劳动力供给曲线

    答案：C
    解析：
    向上倾斜的劳动力供给曲线是在劳动者可以在行业和职业间自由流动的情况下所形成的行业(或职业)市场上的劳动力供给曲线。这种劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

  • 第3题：

    （　　）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

    A．水平形状的劳动力供给曲线

    B．垂直形状的劳动力供给曲线

    C．向上倾斜的劳动力供给曲线

    D．向后弯曲的劳动力供给曲线

    答案：C
    解析：
    向上倾斜的劳动力供给曲线是在劳动者可以在行业和职业间自由流动的
    情况下所形成的行业(或职业)市场上的劳动力供给曲线。这种劳动力供给曲线所反映的是比较常
    见的行业市场劳动力供给状况。

  • 第4题：

    比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线是（ ）。

    A.向后弯曲的劳动力供给曲线
    B.向上倾斜的劳动力供给曲线
    C.垂直形状的劳动力供给曲线
    D.水平形状的劳动力供给曲线

    答案：B
    解析：
    市场劳动力供给曲线包括三种类型。分别是向右上倾斜的市场劳动力供给曲线、垂直形状的劳动力供给曲线和水平形状的劳动力供给曲线。向上倾斜的劳动力供给曲线，即市场劳动力供给随工资率同向变动，是常见的情况。

  • 第5题：

    边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。

    A:个人劳动力供给曲线
    B:市场劳动力供给曲线
    C:短期劳动力需求曲线
    D:长期劳动力需求曲线

    答案：C
    解析：
    在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。因为边际收益曲线同时表示在每种可能的工资率下，企业所需雇用的劳动力数量。由于实物生产率的边际收益递减必定造成收入生产率的边际收益递减，所以它的形状也同样反映了边际收益递减规律。

  • 第6题：

    边际收益递减规律可以从()的形状中反应出来。

    A:个人劳动力供给曲线
    B:市场劳动力供给曲线
    C:短期劳动力需求曲线
    D:长期劳动力需求曲线

    答案：C
    解析：
    劳动力的边际产出量是理解短期劳动力需求曲线的核心概念，它同时也是边际收益递减规律的主体。边际收益递减规律的基本思想是，如果把一种生产要素逐渐越来越多地增加到数量固定的另外一种生产要素上去，那么不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量最终将会下降，甚至会变为零：

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