五项修炼中的“共同愿景”是指（）A.公司未来发展的远大目标B.公司所有员工个人愿景的总和C.由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成D.是组织所有成员的共同理想

题目

五项修炼中的“共同愿景”是指（）

A.公司未来发展的远大目标

B.公司所有员工个人愿景的总和

C.由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成

D.是组织所有成员的共同理想

相似考题

1.在五项修炼中核心是()。A.共同愿景B.自我超越C.心智模式D.团队学习

2.五项修炼的核心与基石是( )。A、系统思考B、自我超越C、团队学习D、改善心智模式E、建立共同愿景

3.彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智C、建立共同愿景D、系统思考

4.彼德·圣吉认为,五项修炼中( )是最重要的。A、改善心智模式B、建立共同愿景C、团队学习D、系统思考

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    ()是组织性学习五项修炼的核心。

    A.个人超越

    B.系统思考

    C.团队学习

    D.建立共同愿景


    正确答案：A

  • 第2题：

    在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

    A:团队学习
    B:建立共同愿景
    C:自我超越
    D:系统思考

    答案：A
    解析：
    团队学习主要表现为一种学习的组织方式，其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”，它可以强化组织的各种能力，包括组织的思考和行动的能力，也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

  • 第3题：

    17、彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》著作，其中的第五项修炼是指（）。

    A．自我超越

    B．系统思考

    C．建立共同愿景

    D．改善心智模式

    E．团队学习


    B

  • 第4题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。

    A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    1990年，彼得·圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第5题：

    在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

    A:自我超越
    B:建立共同愿景
    C:团队学习
    D:系统思考

    答案：C
    解析：
    团队学习主要表现为一种学习的组织方式，其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”，它可以强化组织的各种能力，包括组织的思考和行动的能力，也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

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